事业单位A类备考之命题特点

 随着省考的落幕，事业单位联考也越来越接近，对于短时间内事业单位备考需要须知的那些事儿。首先是事业单位的命题特点是什么，针对性的采取备考对策以及事业单位的写作技巧。下面来详细看一下

 

一、命题本质

 

(一)考试性质和目标

 

是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员 综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

 

(二)试卷结构

 

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要 涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、 应急处理、联络通知等。

 

二、认知材料

 

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部客观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

 

三、考察能力

 

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调力和文字表达能力。

 

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

 

分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

 

计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

 

沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

 

文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

 

四、备考须知

 

多积累，申论是一个厚积薄发的科目，不要想着一口吃成一个胖子，重视日常的的积累，一天看一个社会热点，一天积累一个作文的句式。一天看一个政府工作报告或是国家领导人的讲话，那么到考试的时候，你会是一个博学的人，更重要的是你会在这个过程中养成一种行政思维和写作风格。多练习，千里之行始于足下，优异成绩始于笔尖，绝不会有人因为题做多了而成绩不好，平时多练题有助于养成做题敏感度以及对知识的内化，所谓发挥不好从本质上说就是练习不够。