为补充审计力量,提升审计工作水平,实现审计全覆盖,长沙市天心区审计局拟面向社会公开招聘3名编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
1、拥护中国共产党的领导;遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力;于报名截止日前取得相应学历证书;具备招考职位所要求的其他条件。
2、有以下情况不得报名:涉嫌违纪违法尚未作出结论的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分尚未解除处分的;现役军人;法律、法规规定的其他情形。
三、招聘职位及岗位要求
详见附件1《天心区审计局公开招聘编外合同制工作人员岗位表》。
四、招聘程序
发布公告—报名(含资格初审)—面谈考核—实操考核(含资格复审)—体检—考察—确定拟录取人员名单—公示—试用—正式聘用。
(一)发布招聘公告
在长沙人才网、天心区公众信息网(http://www.tianxin.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间
2019年5月20日至2019年5月30日
2、报名方式及资格审查
①报名方式:本次报名采取网上报名形式,报名人员登录长沙人才网、天心区公众信息网下载并如实填写《天心区审计局公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》(见附件2),并发送个人1寸近期免冠彩色照片、有效居民身份证、学历证书及报考岗位所需的资格证书、工作经历证明(单位出具加盖公章或者有单位显示的社保缴费证明,工作经历计算到2019年5月)等证件资料彩色扫描件至报名邮箱进行资格初审。(报名邮箱:278099352@qq.com;联系人:易姮君;联系电话:0731-85899416/13618467009)
②资格审查:资格审查包括报名时的资格初审、复审,考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,则随时取消资格并不予聘用。资格初审合格者进入面谈考核。
(三)面谈考核
1、开考比例。资格审查合格人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可进行面谈考核,达不到该比例的,核减招聘岗位或延长招聘时间,具体延长时间另行公告。
2、面谈考核当天将进行资格复审,报考人员必须携带报名表、有效居民身份证、学历证书及报考岗位所需的资格证书等证件资料原件及复印件进行资格复审。面谈考核的时间、地点另行通知。
3、面谈考核成绩在个人面谈考核结束后即向对象现场公布。考核成绩低于75分的考生不进入下一程序。
(四)实操考核
1、实操考核对象确定:参加面谈考核人员全部进入实操考核环节。
2、实操考核当天放弃或未按时到达实操考核现场的,均视为自动放弃。实操考核时间、地点另行通知,实操考核当天考生必须同时携带《准考证》和身份证进入考场,双证缺其中任何一证,均不得进入考场。
3、投资审计岗位实操考核内容为相关计价软件操作,计算机审计岗位实操考核内容为SQL、Oracle数据库操作及程序编写,财务审计岗位实操考核内容为财会审计相关知识。
4、实操考核成绩低于75分的考生不进入下一程序。
(五)体检
1、成绩合成:综合成绩=面谈考核成绩×50%+实操考核成绩×50%,面谈考核成绩、实操考核成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、体检安排:根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名。综合成绩相同时,按面谈考核成绩排名,依次等额确定入围体检对象。体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检具体时间和地点另行通知,未参加体检或体检不合格者不列入考察对象。
(六)考察
经体检合格的人员确定为考察对象,主要考察现实表现和实际工作能力,如放弃考察或考察不合格,则在实操考核合格人员中按综合成绩高低依次递补。
(七)公示及聘用
考察合格人选经长沙市天心区审计局审查后,在天心区公众信息网上进行公示,公示时间为7个工作日,公示无异议的确定为聘用对象。招聘人员为编外合同制人员,实行试用期制,试用期2个月,试用期满考核合格予以正式聘用。出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时,可由天心区审计研究是否递补;若进行递补,则在实操考核合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补。
(八)待遇
聘用人员工资待遇参照天心区审计局同类编外人员标准执行,并依法购买五险一金。
附件下载:
1、天心区审计局公开招聘编外合同制工作人员岗位表.docx
2、天心区审计局公开招聘编外合同制工作人员报名登记表.docx
长沙市天心区审计局
2019年5月20日
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