当前位置:首页 > 全部子站 > 湖南教师资格 > 教育知识

中学教师招考教育心理学复习要点:设置教学目标

来源:长理培训发布时间:2018-08-03 22:43:14

 设置教学目标

一、教学目标及其意义

1、概念:教学目标是预期学生通过教学活动获得的学习结果。

2、意义:

①指导学习结果的测量与评价;②指导教学策略的选用;③指引学生学习。

二、教学目标的分类(布卢姆)

1、认知目标(知识、领会、应用、分析、综合、评价)

(1)知识

指对所学材料的记忆。这是最低水平的认知学习。

(2)领会

指把握所学材料的意义,这可以借助三种形式来表明对材料的领会。

(3)应用

指将所学材料应用于新的情境,包括概念、规则、方法、规律和理论的应用。这一层次以知识和领会为基础发展而来,应用代表较高水平的理解。

(4)分析

分析既要理解材料内容,又要理解材料的结构,是一种比应用更高的智能水平。

(5)综合

综合目标所强调的是创造能力,需要产生新的模式或结构。

(6)评价

评价目标是最高水平的认知学习结果,因为它要求超越原先的学习内容,并需要基于明确标准的价值判断。

2、情感目标(接受、反应、形成价值观念、组织价值观念系统、价值体系个性化)。

3、动作技能目标(知觉、模仿、操作、准确、连贯、习惯化)。

三、教学目标的表述

1、行为目标

是指用可观察和可测量的行为陈述的教学目标。行为目标的陈述包括三个要素:一是具体目标,即用行为动词描述学生通过教学形成的可观察、可测量的具体行为,如 “写出”、“列出”、“解答”等,主要是说明“做什么”;二是产生条件,即规定学生行为产生的条件,如“根据参考书”、“按课文内容”、“不用笔算”等,主要是说明“在什么条件下做”;三是行为标准,即提出符合行为要求的行为标准,如“没有语法或拼写错误”、“90%正确”、“30分钟内完成”,主要是说明“做到什么程度”。

2、心理与行为相结合的目标

认知学习理论认为,教学活动中学习的实质是内在的心理变化。但内在的心理变化无法直接观察到。因此,有人提出了内部心理与外部行为相结合的目标陈述方法。用这种方法陈述的教学目标由两部分构成:第一部分为一般教学目标,要求用一个动词描述学生通过教学所产生的内部变化,如记忆、知觉、理解、创造、欣赏等;第二部分为具体教学目标,要求列出具体行为样例,也就是学生通过教学所产生的能反映内在心理变化的外显行为。

四、任务分析:是将教学目标逐级细分成彼此相联的各种子目标的过程。

责编:ylm

发表评论(共0条评论)
请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点,发表审核后显示!

国家电网校园招聘考试直播课程通关班

  • 讲师:刘萍萍 / 谢楠
  • 课时:160h
  • 价格 4580

特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关

配套通关班送国网在线题库一套

课程专业名称
讲师
课时
查看课程

国家电网招聘考试录播视频课程

  • 讲师:崔莹莹 / 刘萍萍
  • 课时:180h
  • 价格 3580

特色解密新课程高频考点,免费学习,助力一次通关

配套全套国网视频课程免费学习

课程专业名称
讲师
课时
查看课程
在线题库
面授课程更多>>
图书商城更多>>
在线报名
  • 报考专业:
    *(必填)
  • 姓名:
    *(必填)
  • 手机号码:
    *(必填)
返回顶部