- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
设置教学目标
一、教学目标及其意义
1、概念:教学目标是预期学生通过教学活动获得的学习结果。
2、意义:
①指导学习结果的测量与评价;②指导教学策略的选用;③指引学生学习。
二、教学目标的分类(布卢姆)
1、认知目标(知识、领会、应用、分析、综合、评价)
(1)知识
指对所学材料的记忆。这是最低水平的认知学习。
(2)领会
指把握所学材料的意义,这可以借助三种形式来表明对材料的领会。
(3)应用
指将所学材料应用于新的情境,包括概念、规则、方法、规律和理论的应用。这一层次以知识和领会为基础发展而来,应用代表较高水平的理解。
(4)分析
分析既要理解材料内容,又要理解材料的结构,是一种比应用更高的智能水平。
(5)综合
综合目标所强调的是创造能力,需要产生新的模式或结构。
(6)评价
评价目标是最高水平的认知学习结果,因为它要求超越原先的学习内容,并需要基于明确标准的价值判断。
2、情感目标(接受、反应、形成价值观念、组织价值观念系统、价值体系个性化)。
3、动作技能目标(知觉、模仿、操作、准确、连贯、习惯化)。
三、教学目标的表述
1、行为目标
是指用可观察和可测量的行为陈述的教学目标。行为目标的陈述包括三个要素:一是具体目标,即用行为动词描述学生通过教学形成的可观察、可测量的具体行为,如 “写出”、“列出”、“解答”等,主要是说明“做什么”;二是产生条件,即规定学生行为产生的条件,如“根据参考书”、“按课文内容”、“不用笔算”等,主要是说明“在什么条件下做”;三是行为标准,即提出符合行为要求的行为标准,如“没有语法或拼写错误”、“90%正确”、“30分钟内完成”,主要是说明“做到什么程度”。
2、心理与行为相结合的目标
认知学习理论认为,教学活动中学习的实质是内在的心理变化。但内在的心理变化无法直接观察到。因此,有人提出了内部心理与外部行为相结合的目标陈述方法。用这种方法陈述的教学目标由两部分构成:第一部分为一般教学目标,要求用一个动词描述学生通过教学所产生的内部变化,如记忆、知觉、理解、创造、欣赏等;第二部分为具体教学目标,要求列出具体行为样例,也就是学生通过教学所产生的能反映内在心理变化的外显行为。
四、任务分析:是将教学目标逐级细分成彼此相联的各种子目标的过程。
责编:ylm
课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
---|
课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
---|
点击加载更多评论>>