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基于中等职业学校的特点,结合教资统考面试,我们可以将中等职业学校的教师岗大致分为两类,一类是中职文化课教师,另一类是中职专业课教师和实习指导教师。
对于中等职业学校的文化课教师,其统考教师资格面试内容、面试程序、评分标准等各项面试信息与高中面试完全相同,按照教资统考流程进行,故在此不做赘述。而对于中职专业课教师和实习指导教师,其统考教师资格面试则与中小学不相同,本文主要探究中职教师资格统考考试中的专业课教师和实习指导教师面试考情。
参考2016年下半年统考省份面试公告(四川、青海未参加,故其参考2016年上),从如下几方面对不同省/市的面试信息进行汇总分析,探寻整体规律、简化备考过程和难度。
1.面试形式和程序
根据统考省份已有面试公告分析,大部分地区面试程序中均含有试讲和答辩,个别地区另增加结构化面试或专业概述,具体面试程序见下表汇总。
【备注:以下省份未给出面试信息"浙江、安徽、福建、江西、河南、广西、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海"(部分面试形式可适当参考下表面试试题反馈形式)。】
参考以上面试信息,建议公告中明确面试形式和流程的考生参照往年面试程序进行备考,需要注意的是湖北在备课时明确要求备考时制作PPT,考生在备考时要加强PPT制作技能。
未给出明确的面试形式和流程的省份考生,建议参考以上面试信息,作出适当准备:①参考往年报考省份省考教资面试程序进行备考;②根据已明确面试程序的省份,对于出现频率较多的面试项目进行准备;③根据往年试题反馈的面试程序进行备考。
2.面试教材准备
根据各省/市教资统考面试公告说明以及面试试题信息反馈,中职专业课教师和实习指导教师个别地区的考生不需准备试讲或说课使用的材料(面试时考生从密封袋内抽取纸质材料),大部分地区需要自备材料。对于自备教材的地区,具体有如下四种情况:
(1)自备教材(山东要求一式两套),公告不指定教材版本和册目(一般要求考生自行选用国家正式出版的中等职业学校目前正在使用的教材)。
(2)自备教材,公告指定教材版本和册目(天津、江苏、重庆、湖北)。
(3)自备教材,同时带一节课纸质教案及PPT课件(自选课题)和实训项目设计方案(辽宁)。
(4)自备教材,同时带四份教案(自选课题),个别地区需带三篇教案以供考官抽取课题。
对于非提前并且自选课题的考生来说,面试时将根据考生自带的教材,由考官抽取或指定教材中的某章节为面试内容,现场出题并将题目写到备课纸上;部分地区由考生抽取标有页码的纸签,在所抽取页码范围内自选教材中的篇目。
3.评价项目
大部分地区中职专业课教师和实习指导教师面试评价标准与中学基本一致,考察教师应具备的教师基本素养、职业发展潜质、教育教学实践能力等,主要从职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价这些方面进行评价。个别地区如山东某些地市则按照省考评分标准进行。不论评分标准中具体评分项目如何,考察能力都是相似的,即考察教师的基本素养、教育教学能力、教学技能等教师应该具有的综合素质。
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