解读幼儿教师资格证面试考试

 幼儿教师资格证考试自统考以来每年两次，分为上半年，下半年。考试流程为报名，笔试，面试，体检，发证。笔试考核通过后，紧接着，马上就会来到教师资格的面试考核。

那么幼儿教师资格的面试考核都有哪些内容呢?根据历年来的面试考核形式来看，面试主要由结构化，试讲，答辩三部分组成。结构化即进入考场后在试讲前考官从题库中随机抽取两道题目，对考生进行提问，作答时间5分钟;试讲即模拟幼儿活动课堂并在规定的时间内展示出来，考生在进入考场前由电脑随机选定两道题目，考生从选定的两道题目中任选一道进行备考，在回答完毕结构化面试后，开始进行试讲考核，试讲规定时间10分钟;答辩即在试讲结束后考官向考生提问两个问题，作答时间5分钟。考核形式以面试为主，考试成绩并不在当场公布。

在初步了解了面试考核流程以后，在备考的过程中，还要对面试的内容加以细致了解与把握。首先是试讲的内容。试讲通常以十分钟为主，抽到的题目出自于幼儿园内五大领域中的活动项目，具体为故事，折纸，绘画，弹唱，科学等几个部分组成。在幼儿教师资格的面试考试当中，面试题目由以上几个类型题目组成，在考试中的具体题目是通过随机抽题的方式呈现。一一细解，故事题目通常伴随着故事表演，故事配画等多种形式呈现，随着幼儿教师资格证的考核日趋严格，灵活，在故事的试讲当中不仅仅要通过声音，肢体等多种方式展现故事内容，更要加入考题中所提示的配画，续编，提问等多种形式展现故事内容。除了故事的题目是常考必备题，还有技能类题目也是常考类型题，譬如折纸，主要考察考生对折纸技能的掌握情况，是否能够读懂折纸线，是否能够按照折纸线进行折纸呈现，在考试过程当中，考生应具体呈现折纸流程，以及所折成品。又如弹唱，在考试过程中，考生抽到弹唱类型题目需要做完整的弹唱示范，技能项题目的考试主要是由技能展示组成，因此技能的展示是能够影响试讲考核成绩的。2015下半年新增的考核项目--科学。科学领域可以延伸出两种类型题目，即科学，数学。这两种类型题目都是考生较难把握的，在幼儿园的活动课程中也常常存在课程误区，因此加入到幼儿教师资格证的考核当中，需要做重点备考。

在面试考试当中除了试讲考试，还有结构化，答辩都是考试内容的一部分，通过提问问题的形式对考生的理论知识以及与幼儿教师的职业吻合度作进一步的判断推敲。