2019湖南邵阳北塔区面向区外选调教师20人公告

为化解我区学校大班额，优化我区教师队伍师资结构，根据我区教师紧缺的实际情况，经区委区政府同意，决定从区外选调20名优秀在编在岗教师到我区中小学校任教。现就有关事项公告如下。
 
一、基本原则
 
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格选调纪律，确保选调质量。
 
二、选调范围及条件
 
1.区外在编在岗工作三学年以上的教师，初中教师须具有全日制本科及以上学历，小学教师须具有全日制专科及以上学历。
 
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和教育教学业绩;
 
3.无违法犯罪记录、失信记录，三年内没有受到党纪、政纪处分;
 
4.适应岗位需要的身体条件;
 
5.体育专业岗位年龄30周岁以下(1989年8月31日以后出生)、语文、数学专业岗位年龄35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
 
6.除体育专业岗位外，语文、数学专业岗位申报教师具有下列条件之一者，年龄可放宽至40周岁(1979年8月31日以后出生)。
 
①具有研究生及以上学历;
 
②高级或特级教师;
 
③省、市学科带头人或骨干教师;
 
④获得过教育行政部门举办的省、市优质课竞赛(教学竞赛)一等奖以上的。
 
7.具有相应及以上学段、相应学科的教师资格证。
 
8.在我区所属学校任教5年内不得调出区外。
 
三、选调计划
 
(一)选调教师人数：20人。具体选调岗位及人数详见 附件2。
 
本次选调工作由区教育局统一组织，区人社局、编办等部门参与，区纪委、监委派驻区教育局纪检组全程监督。
 
(二)选调程序：
 
1.发布选调公告。选调公告在中国北塔网站(www.beita.gov.cn)公布。
 
2.报名、资格审查
 
(1)报名方式：现场报名、资格审查，由北塔区教育局、北塔区人力资源和社会保障局负责。
 
(2)报名时间：2019年7月27日至7月29日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。
 
(3)报名地点：北塔区教育局706办公室
 
(4)报名与资格审查办法：
 
①考生从“中国北塔”网站下载《邵阳市北塔区2019年面向区外选调教师审批表》(一式两份)，填写好相关信息，经所在学校及所属县级教育行政主管部门签署同意报考意见，并加盖公章;
 
②报名时须携带有效居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证的原件及复印件，交一张一寸证件照，年龄放宽到40周岁者，须提供相关佐证材料;
 
③每个考生只能报考一个岗位，如选调岗位出现无人报考现象，则取消该岗位选调计划。
 
④考生所提供的资格审查资料必须真实可靠，如有弄虚作假，取消考生考试资格。
 
(三)考试
 
1.考试形式：面试
 
2.面试对象：通过资格审查的考生为面试对象。如实际参加面试人数与招聘岗位数为1:1的比例，面试人员的面试成绩须达到60分以上，低于60分者，不得进入体检程序。
 
3.面试时间、地点：详见面试准考证。参加面试时需携带本人有效身份证、面试准考证，证件不全的考生不得参加面试。
 
4.面试方式：试讲及技能展示。语文、数学专业只上微型课，时量为10分钟;体育专业增加技能展示，技能展示时量5分钟，微型课与技能展示各占总分值的50%。
 
5.面试成绩：面试总分为100分。
 
6.面试由区教育局负责组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导监督。
 
7.面试成绩公布。面试成绩及入围体检名单将在北塔区政府网(http://www.beita.gov.cn)公布。
 
(四)体检
 
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。
 
(五)考核
 
体检合格人员根据各岗位的面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1等额确定考核对象。面试成绩相同的，按第一学历高低、专业技术职称高低及评聘时间先后的顺序依次确定考核对象。考核工作由区教育局组织实施。
 
考核不合格者，取消聘用资格。
 
(六)调动
 
考核合格人员按程序办理调动手续。
 
(七)分配
 
根据设岗情况，拟聘用人员由教育局统一分配，报考同一学段同一专业的考生按面试成绩从高分到低分顺序选择学校。
 
(八)本次选调工作所需经费由区财政安排解决。
 
在选调实施过程中，面试后各环节进入选调范围的教师如果放弃或相关条件不符合选调要求实行递补。
 
本方案由北塔区面向区外选调教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区面向区外选调教师工作领导小组研究决定。
 
监督举报投诉电话：0739-5623801(北塔区纪委监察委驻区教育局纪检监察组)，0739-5081078(北塔区纪委、监委)
 
考试咨询电话：0739-5623801(北塔区教育局)