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2018年湖南教师招聘考试历年真题(一百零三)

来源:长理培训发布时间:2018-05-17 10:24:07

 【什么叫结构化答辩】

结构化答辩,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。

根据深圳以往的考情分析,在面试过程中,除了说课或者试讲以外,面试过程中还会有结构化答辩。也就是在说课或试讲结束之后,考官会提问1-2个问题,以考察考生的综合素质。

【结构化答辩的基本题型】

1.职业认知

例题:请你做一个自我介绍,并谈谈为什么报考这个岗位。

2.逻辑思维

例题:谈谈你对近期频频发生的幼儿园"虐童事件"的看法。

3.应急应变

例题:假如你在公开课上播放一个幻灯片,结果播放时发现碟片坏了,你该如何处理?

4.组织管理

例题:领导安排你组织一次教学研讨会,你怎么组织?

5.语言表达

例题:如果现在你是班主任,请给你的学生讲一个"勤奋"的故事。

责编:贺娟华

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