2018湖南永州市直企业事业单位引进急需紧缺人才计划

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 为深入贯彻市第五次党代会和全市人才工作会议精神，全面实施人才强市战略，引进一批急需紧缺专业人才，为全市经济社会发展提供人才支撑，永州市委、市政府决定，2017年下半年市直企业、事业单位面向国内外引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围和对象

具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称;特别紧缺专业的，可放宽到"双一流"大学的全日制本科学历。此次引进对象以应届毕业生为主。学历学位取得时间截止到2018年7月31日。

二、引进计划和数量

共264个岗位，详见《永州市2017年下半年市直企业事业单位急需紧缺人才需求目录》(附件2)。

三、报名的资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行;

3.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件;

4.具有正常履职的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.受党纪政纪处分尚未解除的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.已纳入我市编制管理的(含县区、管理区、经开区);

6.其他不符合报考资格条件的。

四、引进程序和方法

本次人才引进，按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序。

(一)报名与资格审查

报名时间：2017年11月28日至12月6日。采取现场报名或网络报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。

1.现场报名。由组建的引才小组在相关高校直接接受2018年应届高校毕业生报名，并填写《永州市2017年下半年市直企业事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件1)，签订《永州市引进急需紧缺人才协议书》。现场报名的，由引才小组进行资格初审。