无论是参加公务员考试,还是企事业单位招聘,都不会逃过面试这一关,。考生的着装是否得体,直接影响招聘方对你的第一印象,特别是教师招聘面试。为什么在能力、学历相等的情况下,他会被录用,而不是你呢? 给您整理一下面试到底穿什么?希望对大家有所帮助。
一、 男士篇:
西装是男士的正统服装,其纽扣的系法有严格的规定。即系一颗纽扣是正气,把纽扣全部系上是土气,不系纽扣则是潇洒。三颗纽扣的西装,仅系中间一颗纽扣;两颗纽扣的西装, 只系上面一颗纽扣,坐下时,应把系着的纽扣解开。男性可以选择西服,也可以穿剪裁合宜、简单大方的套装。这样的着装显得精神,同时也趋于职业化。
主考官认为,注重服装细节的人,必定也注重工作细节。主考官还认为,员工的个人形象常常代表组织形象。懂得的一点着装艺术,肯定会得到意想不到的结果。
二、女士篇:
面试时应该穿什么?我想这是许多女应聘者感到苦恼的问题。面试所穿的服装应该款式大方、庄重、高雅,能显出成熟的性格。女士可选择套装,也可以选择套裙。女性穿长裤,应选择剪裁合宜的西装裤,而不应穿着时尚的板裤、喇叭裤等。面试不是选美比赛,也不是参加服装展示会,打扮过于前卫,脱离现实环境,常常令人“敬而远之”,影响面试效果。
三、 建议篇:
1.面试时的服装应考虑自己的性格和身材。
记得一位师范毕业生去应聘教师。这个小伙子性格沉稳,身材比较矮小,穿西服显得肩大裤长,用他的说法,漂亮的西服穿在他身上反倒显得很滑稽。于是他选择了白色衬衣配以黑色西服背心,系上黑色领带,下装是黑色西裤及黑色皮鞋。黑色象征沉着、庄重,与他的性格以及应聘的职业相吻合。紧身背心与下装的颜色、鞋的颜色相统一,看上去具有增高作用。于是,他这一打扮显得个子高了一些。他还给自己配了一副“金边”眼镜,为自己增添了几分儒雅风度。小伙子成功地运用服饰美化了自己,使自己显得精神抖擞,庄重大方,同时还具有书卷气,给招聘者留下了良好的第一印象,成功之后,他无不感慨地说:“个子矮有什么关系,浓缩是精华!”一语道破天机,面试着装应该符合自己的性格与身材,才能达到美化自己的目的。
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