2018湖南津市第一中学急需紧缺教师招聘10人公告

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为落实"工业立市、产业兴城"战略，经市委人才工作领导小组研究同意，津市市第一中学决定到湖南师范大学组织人才引进专场招聘会，拟面向社会公开引进急需紧缺教师10名。为做好本次人才引进工作，根据国家、省、市有关政策规定并结合单位实际，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

按照"任人唯贤、德才兼备"的用人标准，坚持"公开、公平、公正、竞争、择优"的原则。采取考试和考核相结合的方式进行。

二、引进岗位及计划

共引进急需紧缺教师10名，其中：高中语文教师1名、高中数学教师2名、高中物理教师2名、高中生物教师2名、高中历史教师1名、高中信息技术教师2名。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

3.具有全日制本科及以上学历;

4.本科毕业生年龄在30岁及以下(1988年8月1日及以后出生)，硕士研究生年龄在35岁及以下(1983年8月1日及以后出生)。

5.其他具体条件见《津市市第一中学引进急需紧缺教师计划表》(附后)。

四、报名与资格审查

(一)报名时间

网上登记时间：2018年3月22至2018年4月2日下午18：00。

招聘会现场报名、提交资料时间：2018年4月2日上午8：00至下午18：00。

(二)报名方式

应聘者在指定时间到招聘会现场报名、提交资料，也可从公布之日起先将应聘资料(含报名表)投递至津市市第一中学学校提供的邮箱(jsyz3370@163.com)，进行网上登记，再在指定时间到招聘会现场提交相应资料。具体地点另行通知。

(三)报名要求

招聘会现场需提供的资料：本人有效身份证、学历证(2018年毕业生提供《就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2018年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关证件原件及复印件各一份，近期免冠1寸照片3张。

(四)资格审查

1.按人才引进方案对应聘人员的资格在招聘会现场进行资格审查。应聘人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。应聘者请务必认真仔细阅读本公告，对照《津市市第一中学引进急需紧缺教师计划表》的引进资格条件，确保自己的条件完全符合所报考岗位的要求。如若有一项不符合招聘岗位资格条件的，现场取消其报名考试资格或推荐改报其他符合条件的岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。

2.整个资格审查严格按照招聘公告由市一中招考领导小组负责组织，人大、政协等监督部门对全过程进行监督。资格审查合格人员名单在津市党建网、津市市人民政府网、津市市人力资源和社会保障局网站等媒体予以公示。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的报考人员，随时取消资格。

五、考试

考试采取试讲的方式进行，所有资格审查合格人员均参加试讲(考生现场备课30分钟，试讲时间10分钟)。具体时间、地点另行公告。

考试总分100分。考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。考试成绩相同的，以试讲不去除最高分和最低分之和进行排名;再有相同的，进行加试。经考试通过进入体检人员，考试成绩不得低于60分。考试成绩在津市党建网、津市市人民政府网、津市市人力资源和社会保障局网站公示。