- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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在全球化人才培养上,还需要中国社会各界持续努力。首先,应制定国家层面的全球化人才培养战略,引导、激励和规范社会资源参与。当前,社会资源参与全球化人才培养没有形成一个完整有序的体系,政府应该鼓励社会各界进行讨论并听取有益建议,进而做好顶层设计。制定国家层面的全球化人才培养战略,要坚持目标导向,培养适应中国发展需要的全球化人才;也要坚持问题导向,破除社会资源参与全球化人才培养的诸多障碍;要建立相应的引导、激励机制,构建多方参与、密切沟通的全球化人才培养体系。
其次,要吸引更多国际化的中国企业、中国智库和国际组织参与进来。“走出去”的中国企业和有国际影响力的中国智库,是青年立足中国了解世界的良好平台,而国际组织是青年以世界眼光观察中国的良好平台。在这些组织实习和锻炼,将培养中国青年完整的世界观和包容的心态。未来,可考虑建立统一平台发布中国企业、中国智库和国际组织的全球化人才实习岗位,评选最佳实习生雇主,推广相关经验,还可以考虑设置联合奖学金,资助优秀实习生继续深造。
再次,要推动中国学生与国际学生多交流。我国学生出国留学的主要目的地多为欧美发达国家,这导致中国学生对于西方国家的语言、文化比较熟悉,但西方国家不等于全球,广大发展中国家的发展情况也需要中国学生了解,方能形成完整的世界观。特别是在“一带一路”倡议背景下,中国急需熟悉“一带一路”沿线国家情况的人才,应鼓励更多中国学生到“一带一路”沿线国家留学,增进对这些国家语言、文化和综合国情的了解。
在持续鼓励出国留学的同时,还要加大来华留学工作力度。应鼓励国外青年学生特别是“一带一路”沿线国家学生来华留学,与中国学生共同学习、生活;要鼓励社会资源举办各类民间交流活动,推动中外青年增进了解。“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,只有中国青年真正具备了全球胜任力,中国才能更好地走向世界。这需要更多社会资源参与全球化人才培养,在更大范围推动形成“立足中国,胜任全球”的共识。
责编:贺娟华
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