娄底2018年湖南教师考试招聘面试热点（534）

 【概况话题】

俗话说：“工欲善其事必先利其器”，党员干部作为实现服务群众的主体，内部对其心理的关注疏导可以直接影响服务政府的建设成果，因此各地注重干部的合理诉求不仅体现政府工作的人性化同时也利于服务宗旨的实现，值得点赞。

随着中国不断的发展壮大，随之对领导干部的要求也不断的提升，通过全面深化改革、全面从严治党、建设新农村、脱贫攻坚站的打响来实现中国美好愿景。所以各个领域就会面临工作压力繁重，各基层领导干部“5+2”的工作模式，暂用自己的休息和陪伴家人的时间。另一方面，基层干部都是深入基层到群众生活中开展工作，直接面对群众与其密切联系，并且现在群众监督权和维权意识有所提升，对干部们的工作状态表现都尤为关注，这样就给基础干部无形当中增加很多压力。

各种压力导致他们成为心理健康问题易发、多发、频发的敏感人群。表现为焦虑、胆怯，存在不求有功但求无过的工作思想误区，工作出现报怨没有激情导致工作无法正常开展。

及时倾听干部诉求，关心了解其工作、生活，做好思想疏导工作就变得尤为重要，可以为干部排忧解难、加油鼓劲，让其在岗位有一个稳定心态继续保持良好的工作态度。