2018年湖南岳阳教师招聘考试政治题目（515）

 一是按照产业链布局人才链，突破了农业科技人才配置分散困局。针对区域优势特色产业发展需要，围绕“凝练一支队伍、融入一个企业、创立一个品牌、培育一批人才、引领一个产业、造富一方百姓”目标，充分发挥科研院所和高校技术创新人才优势、基层推广部门和企业成果转化和技术服务优势，在省级层面依托科研院所和高等院校的专家学者，在市、县级层面依托农业技术推广机构、科研机构、大型农业企业等设立综合试验站，通过省、市、县三级协同搭建起产学研用一体的覆盖全产业链的创新团队，促进了农业科技人才的大联合、大协作，缓解了科研力量分散、机制不活的问题。

二是按照产业需求布局创新链，突破了经济与科技“两张皮”困局。现代农业产业技术创新体系的技术岗位设置、研究任务与经费使用贯穿产前、产中、产后全产业链，覆盖了技术开发、技术熟化集成到生产示范推广的创新全过程，直接面向产业和产业链关键环节进行研究集成，强化了创新与产业的有效衔接，在一定程度上解决了科研脱离生产、课题立项与产业发展脱节的问题，打通了农业科技成果转化应用的“最后一公里”，大大增强了产业的科技支撑力。

三是创新了财政投入方式，突破了财政科技投入僵化困局。现代农业科技创新体系以绩效为导向，变分散投入为集中投入、变单环节投入为链式投入、变定额投入为动态投入、变一次性投入为持续支持的财政投入新模式。变分散投入为集中投入，打破长期以来农业生产管理部门、农业科研部门、农业高等院校科研经费“切块管理”“分灶吃饭”管理窠臼，以创新团队为经费集中使用平台，解决了产学研结合不够紧密的难题;变单环节投入为链式投入，经费使用贯穿全产业链，促进农业“产学研用”无缝结合;变定额投入为动态投入，根据年度绩效考核结果调整经费补助，极大调动了科研人员的积极性主动性;变一次性投入为持续支持，针对农业科技创新周期长的特点，按照责任和任务量一次核定，给予连续稳定的支持，解决了科研人员每年跑项目、争经费、不能安心专心投入研发的问题。