2018湖南武陵区教师招聘85人公告

 因工作需要，经研究，武陵区小学、幼儿园(均属全额拨款事业单位)面向社会公开招聘教师85名(其中面向全省公开选调小学骨干教师6名)。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有正常履行职责的身体条件，身心健康;

4.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德。

(二)具体条件

详见《2018年武陵区公开选调骨干教师岗位条件及数量表》(附件1)及《2018年武陵区公开招聘教师岗位条件及数量表》(附件2)

二、报名程序

(一)报名时间

网上报名： 2018年7月30日8︰30 - 8月1日17︰30

网上资格审查：2018年7月30日8︰30 - 8月1日18︰30

网上缴费： 2018年7月30日8︰30 - 8月1日24︰00

特别提醒：网上报名截止时间为2018年8月1日17︰30

(二)报名网址

武陵区人力资源和社会保障局网站(www.wuling.gov.cn/rsj)

(三)报名流程

进入武陵区人力资源和社会保障局网站->点击“2018年武陵区公开招聘教师报名入口”->登录网上报名平台->注册->填报信息->上传照片(标准证件照)->查询资格审查结果->网上缴纳报名费(每人50元)->查验报名信息->报名结束。

1. 网上报名前期准备

(1)报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息，报名期间除个人电子照片之外，不需上传其他电子文档。

(2)报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1︰1.2 - 1.4，大小为4 - 20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

(3)准备具有网上支付功能的“工商银行卡”、“农业银行卡”、“中国银行卡”、“建设银行卡”等银行卡。办理银行卡及开通网上支付等事宜可搜索各银行网站进行查询。

(4)上网条件：使用IE浏览器上网，设置不要拦截弹出窗口。

2. 网上报名后，查询资格审查结果(一般半个工作日内审查)，资格审查合格人员不得更改个人资料。

3. 资格审查通过后方可在网上银行缴纳报名费，缴费成功后可在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序结束。

4. 2018年8月2日9︰00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2018年8月2日11︰00前与武陵区人力资源考试院联系(电话：0736 - 7190047)。

5. 2018年8月2日12︰00前在网上公布报考人员名单。

6. 特别提醒考生注意：

(1)报考人员于2018年7月30日8︰30 - 8月1日18︰30期间登录网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

(2)2018年7月30日8︰30 - 8月1日17︰30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

(3)2018年8月1日17︰30 - 18︰30期间，未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

(4)资格审查通过后请及时在网上银行缴纳报名费，缴费成功后请务必返回报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”。

(四)笔试开考比例

报考人数与招聘岗位计划数不低于3︰1，如达不到开考比例，经市人社局批准，同一层次、同一学科男或女教师岗位因达不到开考比例需要核减(取消)计划的，相互之间可调剂使用，被调剂的岗位须达到开考比例，否则，核减(取消)相应招聘计划。

(五)《准考证》打印

2018年8月8日8︰30 - 8月10日17︰30，报考人员登陆武陵区人力资源和社会保障局网站自行下载打印《准考证》。

三、笔试

(一)笔试时间、地点

时间：2018年8月11日上午8︰30 - 10︰30;

地点：详见《准考证》。

(二)笔试内容

笔试内容为教育综合知识(30分)和学科专业知识(70分)。教育综合知识包括教育学、教育心理学、课程改革新理念、教师职业道德、教材教法等;学科专业知识为相应学科岗位的专业知识。不指定考试用书。

(三)笔试成绩发布

2018年8月12日12︰00前，发布笔试成绩查询公告，考生可登陆武陵区人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

2018年8月12日15︰00前考生对考试成绩有疑义可申请查分(仅限是否漏评，合分、登分是否正确)，查分方式与笔试成绩同步公布。

2018年8月12日17︰00前公布查分结果。

四、资格复审

(一)资格复审时间、地点

资格复审日期为2018年8月14日，具体时间地点及要求于2018年8月12日18︰00前另行公告。

(二)资格复审对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加资格复审。资格复审对象名单于2018年8月12日与资格复审公告同步公告。

因放弃资格复审或资格复审不合格而造成的空缺岗位不予递补。资格复审合格人员名单于2018年8月15日9︰00前公示。

五、面试

(一)面试时间、地点

面试日期为2018年8月18日，具体时间地点及要求于2018年8月15日12︰00前另行公告。

(二)面试对象

根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的 ，均进入面试。

(三)面试形式

面试方式为试教，其中，音乐、体育和美术教师岗位加试相应专业技能展示。

试教时限20分钟，备课时限60分钟。音乐、体育和美术教师岗位的专业技能展示时限10分钟。

试教教材为武陵区小学及幼儿园现行教材，由招聘单位提供。音乐、体育和美术教师岗位专业技能展示需自带必要乐器、器材。

未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

六、成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩=教育综合知识×30%+相应岗位专业知识×70%

音乐、体育和美术教师岗位面试成绩=试教成绩×70%+相应专业技能展示成绩×30%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

七、体检

根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。2018年8月19日发布体检公告，公告体检相关事项及体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

八、考核

体检合格人员为考核对象。考核工作由区教育局、区人社局和用人单位等组成联合考核组对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。考核合格人员为拟聘人员。

九、递补

如有体检或考核不合格者，或主动放弃者，不予聘用。经区教育局审查并报区人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

十、公示

根据考试、体检和考核结果，由区教育局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在区人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

十一、聘用与管理

(一)公示期满无异议的拟聘人员，按规定办理相关聘用手续。

(二)拟聘人员按岗位根据综合成绩从高分到低分依次自主选择有招聘计划的学校，同时签订《武陵区新聘教师最低服务期限协议书》。拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理，且三年内禁止参加武陵区教师招聘。

(三)购房补贴。凡以本人名义在武陵城区购买有住房的聘用人员，符合下列条件的由区财政给予一次性购房补贴：30周岁(含30周岁)以下，具有“双一流”“985工程”“211工程”院校全日制大学本科学历并获得学士学位的，给予购房补贴人民币5万元整。年龄在35周岁(含35周岁)以下，具有全日制研究生学历及相应硕士、博士学位(第一学历为全日制高等院校大学本科毕业)的，分别给予购房补贴人民币6万元、8万元整;属于“双一流”“985工程”“211工程”院校的硕士研究生、博士研究生，分别给予购房补贴人民币7万元、10万元整。享受住房补贴的人员，必须和区人社部门及用人单位签订服务期合同，在武陵区所属机关事业单位服务不少于五年。有关住房补贴其他未尽事宜，按常武办〔2017〕42号文件执行。

十二、注意事项

(一)报考人员需及时关注武陵区人力资源和社会保障局网站的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告(公示)。有关资格审查、面试和体检等事宜不再另行通知考生本人。

(二)报考人员在网上报名时要仔细阅读并签定《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

(三)在整个招考过程中，报考人员有证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为者，取消其考试成绩和聘用资格，且三年内禁止参加武陵区教师招聘。

(四)聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，随时取消其聘用资格;如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理，且近三年内禁止参加武陵区教师招聘。

(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。

十三、联系电话

咨询电话：0736 - 7229157、1817369 8316(区教育局)

0736 - 7190047(区人社局)

监督电话：0736 - 7239003(驻教育局纪检监察组)

0736 - 7210659(区教育局党风廉政办公室)

0736 - 7200372(驻人社局纪检监察组)

2018年武陵区公开招聘教师公告

因工作需要，经研究，武陵区小学、幼儿园（均属全额拨款事业单位）面向社会公开招聘教师85名（其中面向全省公开选调小学骨干教师6名）。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有正常履行职责的身体条件，身心健康；

4.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德。

（二）具体条件

详见《2018年武陵区公开选调骨干教师岗位条件及数量表》（附件1）及《2018年武陵区公开招聘教师岗位条件及数量表》（附件2）

二、报名程序

（一）报名时间

网上报名：    2018年7月30日8︰30 - 8月1日17︰30

网上资格审查：2018年7月30日8︰30 - 8月1日18︰30

网上缴费：    2018年7月30日8︰30 - 8月1日24︰00

特别提醒：网上报名截止时间为2018年8月1日17︰30

（二）报名网址

武陵区人力资源和社会保障局网站（www.wuling.gov.cn/rsj）

（三）报名流程

进入武陵区人力资源和社会保障局网站－>点击“2018年武陵区公开招聘教师报名入口”－>登录网上报名平台－>注册－>填报信息－>上传照片（标准证件照）－>查询资格审查结果－>网上缴纳报名费（每人50元）－>查验报名信息－>报名结束。

1. 网上报名前期准备

（1）报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息，报名期间除个人电子照片之外，不需上传其他电子文档。

（2）报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1︰1.2 - 1.4，大小为4 - 20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

（3）准备具有网上支付功能的“工商银行卡”、“农业银行卡”、“中国银行卡”、“建设银行卡”等银行卡。办理银行卡及开通网上支付等事宜可搜索各银行网站进行查询。

（4）上网条件：使用IE浏览器上网，设置不要拦截弹出窗口。

2. 网上报名后，查询资格审查结果（一般半个工作日内审查），资格审查合格人员不得更改个人资料。

3. 资格审查通过后方可在网上银行缴纳报名费，缴费成功后可在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序结束。

4. 2018年8月2日9︰00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2018年8月2日11︰00前与武陵区人力资源考试院联系（电话：0736 - 7190047）。

5. 2018年8月2日12︰00前在网上公布报考人员名单。

6. 特别提醒考生注意：

（1）报考人员于2018年7月30日8︰30 - 8月1日18︰30期间登录网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

（2）2018年7月30日8︰30 - 8月1日17︰30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

（3）2018年8月1日17︰30 - 18︰30期间，未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

（4）资格审查通过后请及时在网上银行缴纳报名费，缴费成功后请务必返回报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”。

（四）笔试开考比例

报考人数与招聘岗位计划数不低于3︰1，如达不到开考比例，经市人社局批准，同一层次、同一学科男或女教师岗位因达不到开考比例需要核减（取消）计划的，相互之间可调剂使用，被调剂的岗位须达到开考比例，否则，核减（取消）相应招聘计划。

（五）《准考证》打印

2018年8月8日8︰30 - 8月10日17︰30，报考人员登陆武陵区人力资源和社会保障局网站自行下载打印《准考证》。

三、笔试

（一）笔试时间、地点

时间：2018年8月11日上午8︰30 - 10︰30；

地点：详见《准考证》。

（二）笔试内容

笔试内容为教育综合知识（30分）和学科专业知识（70分）。教育综合知识包括教育学、教育心理学、课程改革新理念、教师职业道德、教材教法等；学科专业知识为相应学科岗位的专业知识。不指定考试用书。

（三）笔试成绩发布

2018年8月12日12︰00前，发布笔试成绩查询公告，考生可登陆武陵区人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

2018年8月12日15︰00前考生对考试成绩有疑义可申请查分（仅限是否漏评，合分、登分是否正确），查分方式与笔试成绩同步公布。

2018年8月12日17︰00前公布查分结果。

四、资格复审

（一）资格复审时间、地点

资格复审日期为2018年8月14日，具体时间地点及要求于2018年8月12日18︰00前另行公告。

（二）资格复审对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加资格复审。资格复审对象名单于2018年8月12日与资格复审公告同步公告。

因放弃资格复审或资格复审不合格而造成的空缺岗位不予递补。资格复审合格人员名单于2018年8月15日9︰00前公示。

五、面试

（一）面试时间、地点

面试日期为2018年8月18日，具体时间地点及要求于2018年8月15日12︰00前另行公告。

（二）面试对象

根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的 ，均进入面试。

（三）面试形式

面试方式为试教，其中，音乐、体育和美术教师岗位加试相应专业技能展示。

试教时限20分钟，备课时限60分钟。音乐、体育和美术教师岗位的专业技能展示时限10分钟。

试教教材为武陵区小学及幼儿园现行教材，由招聘单位提供。音乐、体育和美术教师岗位专业技能展示需自带必要乐器、器材。

未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

六、成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

笔试成绩=教育综合知识×30%＋相应岗位专业知识×70%

音乐、体育和美术教师岗位面试成绩=试教成绩×70%＋相应专业技能展示成绩×30%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

七、体检

根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。2018年8月19日发布体检公告，公告体检相关事项及体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

八、考核

体检合格人员为考核对象。考核工作由区教育局、区人社局和用人单位等组成联合考核组对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。考核合格人员为拟聘人员。

九、递补

如有体检或考核不合格者，或主动放弃者，不予聘用。经区教育局审查并报区人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

十、公示

根据考试、体检和考核结果，由区教育局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在区人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

十一、聘用与管理

（一）公示期满无异议的拟聘人员，按规定办理相关聘用手续。

（二）拟聘人员按岗位根据综合成绩从高分到低分依次自主选择有招聘计划的学校，同时签订《武陵区新聘教师最低服务期限协议书》。拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理，且三年内禁止参加武陵区教师招聘。

（三）购房补贴。凡以本人名义在武陵城区购买有住房的聘用人员，符合下列条件的由区财政给予一次性购房补贴：30周岁（含30周岁）以下，具有“双一流”“985工程”“211工程”院校全日制大学本科学历并获得学士学位的，给予购房补贴人民币5万元整。年龄在35周岁（含35周岁）以下，具有全日制研究生学历及相应硕士、博士学位（第一学历为全日制高等院校大学本科毕业）的，分别给予购房补贴人民币6万元、8万元整；属于“双一流”“985工程”“211工程”院校的硕士研究生、博士研究生，分别给予购房补贴人民币7万元、10万元整。享受住房补贴的人员，必须和区人社部门及用人单位签订服务期合同，在武陵区所属机关事业单位服务不少于五年。有关住房补贴其他未尽事宜，按常武办〔2017〕42号文件执行。

十二、注意事项

（一）报考人员需及时关注武陵区人力资源和社会保障局网站的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示）。有关资格审查、面试和体检等事宜不再另行通知考生本人。

（二）报考人员在网上报名时要仔细阅读并签定《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

（三）在整个招考过程中，报考人员有证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为者，取消其考试成绩和聘用资格，且三年内禁止参加武陵区教师招聘。

（四）聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，随时取消其聘用资格；如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理，且近三年内禁止参加武陵区教师招聘。

（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。

十三、联系电话

咨询电话：0736 - 7229157、1817369 8316（区教育局）

0736 - 7190047（区人社局）

监督电话：0736 - 7239003（驻教育局纪检监察组）

0736 - 7210659（区教育局党风廉政办公室）

0736 - 7200372（驻人社局纪检监察组）

附件1

2018年武陵区公开选调骨干教师岗位条件及数量表

招聘岗位	计划数	年龄	最低 学历	专业 要求	其他要求	招聘学校
小学语文 骨干教师	2	35岁 及以下	本科	不限	省级及以上“十二五、十三五”规划课题主持人、被认定为县级及以上小学相应学科带头人、骨干教师、名师工作室首席教师或参加县级及以上课堂教学比武获一等奖者，满足以上任一条件均可报名，具有小学及以上层次相应学科教师资格证	紫菱小学
小学数学 骨干教师	2
小学 信息技术 骨干教师	1	30岁 及以下
小学音乐 骨干教师	1

注：1. 必须是湖南省公办学校在编在岗教师；

2. 年龄30岁及以下是指1988年7月30日及以后出生，以此类推；

3. 小学语文及音乐骨干教师须持“二级甲等及以上的普通话证书”；

4. 近三年年度考核为合格及以上等次。

附件2

2018年武陵区公开招聘教师岗位条件及数量表

招聘岗位	招聘 计划	年龄 要求	最低 学历	专业 要求	其他要求
小学语文教师1	13（男）	30岁 及 以下	全 日 制 大 专	不限	具有小学及以上层次相应学科教师资格证
小学语文教师2	13（女）
小学语文教师3	13（女）
小学数学教师1	10（男）
小学数学教师2	10（女）
小学英语教师	2
小学音乐教师	1
小学体育教师1（足球）	1（男）
小学体育教师2（排球）	1（男）
小学体育教师3（田径）	1（男）
小学体育教师4	2
小学美术教师	1
小学信息教师	3
小学科学教师	2
小学心理咨询教师	1
幼儿园体能教师	1（男）	35岁 及 以下	大 专		具有体育教师资格证
幼儿园教师	4				具有幼儿教师资格证；具有2年及以上相关工作经历
合    计	79

注：1. 应聘小学体育教师（田径、排球、足球方向）的考生要求毕业院校出具相应“专业专项”的证明，非田径、排球、足球专业专项的应聘者须提供省级及以上教育、体育主管部门组织的专项竞技比赛获得“前三名”的获奖证书；

2. 应聘小学语文、英语、音乐教师岗位的考生须持“二级甲等及以上普通话证书”；

3. 持“物理、化学、生物”教师资格证者可报考小学科学教师岗位；

4. 年龄30岁及以下是指1988年7月30日及以后出生，以此类推；

5. 工作经历计算截止时间为2018年7月30日；

6. 根据拟聘对象职称、学历、原聘岗位等条件结合聘用单位岗位设置情况兑现专技十二级或十三级岗位工资待遇。