HR个人简历

姓名：××× 　　
性别：男 　　
民族：汉 　　
政治面目：团员 　　
学历(学位)：学士 　　
专业：工商管理 　　
**：139×××××××× 　　
联系地址：×××××× 　　
Email ：@ 　　
教育背景 　　
毕业院校：北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理 　　另：其他培训情况 　1、1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训 　　
2、1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训 　　
3、英语通过国家CET六级**，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅 　　
4、熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 
5.Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。 　
工作经历 　　
1、1999.1---至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理 　　负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 　　
2、1996.5---1998.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员 　　负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 　　
3、1994.10--1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划 　　个人自我评价 　　多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩! 　　本人性格 　　开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 　　另：*重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!　期盼与您的面谈!