- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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甲方:____________________________________________________________________
法定代表人或主要负责人:__________________________________________________ 住址:____________________________________________________________________ 邮编:____________________________________________________________________ 传真:____________________________________________________________________ 电话:____________________________________________________________________ 电子邮箱:________________________________________________________________ 乙方:____________________________________________________________________ 身份证号码:______________________________________________________________ 住址:____________________________________________________________________ 邮编:____________________________________________________________________ 电话:____________________________________________________________________ 电子邮箱:________________________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订竞业限制协议,共同遵守协议所列条款。 **条 竞业限制的含义及期限 1.1 乙方在劳动合同期间、劳动合同解除或终止之后,都应当遵守甲方规章制度中关于保密的规定,履行保密职责。未经甲方同意,乙方不得泄露和使用其商业秘密信息。 1.2 解除或者终止劳动合同后______年内(不超过两年),乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 1.3 在解除或终止劳动合同之后,甲方向乙方在竞业限制的期限内按月给予乙方______元人民币经济补偿。 第二条 竞业限制与经济补偿 2.1 劳动合同解除或终止后,除另有约定外,甲方可以要求乙方履行竞业限制义务。乙方履行了竞业限制义务后,可以要求甲方支付经济补偿。 2.2 劳动合同解除或终止后,因甲方的原因导致三个月未支付经济补偿,乙方可以解除竞业限制协议,不再受其约束。 2.3 在竞业限制期限内,甲方可以解除竞业限制协议。在解除竞业限制协议时,乙方可以要求甲方额外支付三个月的竞业限制经济补偿。 第三条 违约责任 乙方违反竞业限制约定,应当按照约定向甲方支付违约金。乙方支付违约金后,甲方要求乙方继续履行竞业限制义务,乙方应当履行。 第四条 争议处理及其他 4.1 因本协议而引起的纠纷,如果双方无法协商解决,任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服裁决的,可以向人民法院提起诉讼。 4.2 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。 以下无正文。 甲方(盖章):_______________________________________________________________ 法定代表人或委托代理人(签名):_____________________________________________ 签订日期:_________________________________________________________________ 乙方(签名):_____________________________________________________________ 签订日期:_________________________________________________________________责编:ylm
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