[2019合同]劳动合同书2

 甲方：

  乙方：   根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方签订以下劳动合同。   一、甲方聘用乙方为 库房保管员 。   二、本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以续签劳动合同。   三、劳动纪律   1、乙方应遵守劳动纪律，不得在上班时间内喝酒;按时上下班，不得私自找人顶班，坚守工作岗位，严禁脱岗。因脱岗造成的工厂财物及财产被偷盗或丢失，由乙方负责赔偿。若发生特殊情况，要立即报告领导，情节严重时拨打110报警。   2、负责仓库的产品保管、验收、入库、出库、库房产品整理等工作。   3、 严格执行公司仓库保管制度和细则规定，防止收发货物出现差错，入库要及时登帐，手续检验不合格不准入库，出库手续不全不发货，特殊情况须经有关领导批准。   4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件应做到及时处理。   5、合理安排产品在仓库内的存放次序，按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混合乱堆乱放，保持库区的整洁卫生。   6、做到认真负责，以公司利益为重，爱护公司资产，不得监守自盗，完成公司临时交办的其它任务并保证物流畅通、快、安全、准确到达客户手中。   四、劳动报酬   甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。   甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方个人生活费用均由乙方承担。   五、甲方的权利和义务   1、有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;   2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务，给乙方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。   3、支付乙方工资。   六、合同的变更、终止和解除   1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须**履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。   2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：   (1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;   (2)甲方撤消或解散。   3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：   (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;   (2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。   七、合同的续订   1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。   2、续订的固定期限劳动合同，经双方协商同意可更改相关内容。   八、经济补偿和违约责任   合同期内，乙方因严重失职，给甲方利益造成重大损害的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。赔偿办法按实际价值比例赔偿甲方。   九、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。   十、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。   甲方(章) 乙方(签章)   年 月 日