[2019合同]员工短期聘用合同书2019新

 甲方：

  乙方：??   甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。   一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。   二、乙方这职务或工种为?????。   三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：??   （一）甲方公司总部；??   （二）甲方在全资公司或参股的合资公司；??   （三）甲方在内地省份机构及境外机构；??   （四）应出差服务之场所。   四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。   五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。   六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。   七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。   八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月????元人民币。   九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。   十、乙方每月工资由甲方次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。   十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等５种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。   十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前１个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资。   十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。   十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。   十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于??年??月??日起生效。   十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。   十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为**仲裁机关。??????????   订立合同书人   甲???方：   签约代表人：?????????（签字）   职???称：   乙方（姓名）：????????（签字）   身份证号码：   户口所在地地址：   联络方式：?