[2019合同]教师聘用合同范本*新

 甲方：

  乙方：   身份证：   风险提示：   企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：    一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。    二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。    为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。   一、聘用条件与期限   1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。   2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。   3、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：   （一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。   （二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。   （三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。   风险提示：    试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：    1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；   2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；    3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。    违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。    其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。   二、乙方受聘后应尽职责和义务   1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。   2、热爱学生，热情为****。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。   3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。   4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。   5、虚心接受学生和家长的意见和建议。   6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。   三、甲方给乙方的待遇   1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。   2、甲方保证足额发放绩效工资。   四、解聘条件   1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。   2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。   3、合同期限内，乙方参与**，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。   4、合同期限内，乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。   5、合同期限内，乙方由于人为造成公物损坏和遗失，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。   本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自签订之日起生效。本合同一式两份。   甲方法人代表：   ________年____月____日   乙方：   ________年____月____日