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[2019合同]火锅店劳务合同范本2019

来源:长理培训发布时间:2019-01-31 03:40:27

 甲方:

  地址:   电话:   乙方:   地址:   电话:   因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:   风险提示:工作岗位及工作时间   雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);   工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。   建议双方在签劳务合同的时候*好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。   一、劳务合同期限:   本合同为固定期限劳务合同,合同期从______年______月_____日止。   二、工作内容和工作地点:   1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。   2、工作地点:   三、甲方对乙方的具体要求:   1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。   2、乙方工作时不能偷懒,必须认真**地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。   3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。   4、甲方总共押乙方______元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。   风险提示:劳务费用    劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。   另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。   四、劳务报酬:   甲方每月支付乙方工资,月工资为__________元。   五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。   六、违约:   甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。   七、纠纷处理:   因履行本合同发生劳务争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。   八、本合同一式_______份,每份都具有同等法律效力。   甲方(公章):   法定代表人(签字):   _________年____月____日   乙方(公章):   法定代表人(签字):   _________年____月____日  

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