安全活动月总结（三）

来源：长理培训发布时间：2020-08-31 12:35:55

　　今年6月份是全国第十八个“安全生产月”。为增强全员安全意识，提高安全管理水平，进一步推动公司安全发展，根据省、市和集团公司有关文件精神，公司制定活动方案，组织开展了一系列形式多样、富有实效的活动。

　　安全月活动：

　　一．安全生产宣传周

　　1.举行“安全生产月”活动启动仪式暨全员安全大签名活动。学习集团公司“安全生产月”活动文件，安排部署“安全生产月”活动，向员工发放寓意“守红线、保平安”的红T恤、红苹果和印有“一生平安”字样的鞋垫，并分批组织开展全员安全大签名活动。

　　2.安全宣誓。煤矿各队组利用班前会时间，组织员工进行安全宣誓，强化员工安全意识和职责意识。

　　3.开展了安全知识宣传活动。利用网站、宣传栏、LED屏、微信公众平台、井下广播等阵地，开展安全文化宣传，资料为《安全生产法》和安全生产、职业健康、灾害防治、自救互救、道路交通安全等知识，并经过井口液晶屏和队部电视播放煤矿安全教育视频，全面营造了学安全知识、守安全红线、尽安全职责的良好氛围。

　　4.开展了风险辨识和安全生产大检查。结合路董事长在“3·14”事故反思大会的讲话及安全工作部署，开展一次全方位的风险辨识、隐患排查治理活动；生产系统各队组自查自纠，查找问题隐患，消除死角、盲区；结合“一通三防”会战和安全生产标准化工作目标任务，开展全方位安全大检查，从严从重查处“三违”行为，消除安全隐患。

　　二．安全生产警示教育周

　　1.安全警示教育。以“3·14”事故以及汇编的煤矿事故案例及交通违法案例为教材，在煤矿范围内开展了一次事故案例警示教育活动。

　　2.任职管理人员安全宣讲。开展了“领导在基层，现场是讲台”活动，组织公司各处室相关管理人员（部级以上任职管理人员）和煤矿“六长”、职能部门负责人以班前会、队委会为平台，深入基层队组进行“三讲”，即讲规程、讲标准、讲安全。

　　三．安全文化活动周

　　1.开展了“岗位双述”竞赛活动，从改变员工思想观念和行为习惯入手，强化员工的自我控制本事，培养员工以进取的心态主动预知生产过程中的危险，杜绝不安全行为，最大限度地消除和减少安全隐患。

　　2.开展了安全生产宣传咨询日活动，设立安全生产咨询点，印发宣传资料，进一步加强安全法律法规等知识的宣传，提高员工安全意识。

　　四．应急演练周

　　1.开展了2019年瓦斯超限事故应急救援演练

　　总结：如果说，生命是一段没有归程的旅途，

　　那么，安全便是旅途中最为稳妥的保障。

　　如果说，人生是一场输赢各半的博弈，

　　那么，安全便是博弈中最为稳妥的筹码。