会议议程范文（十八）

　　年度职工代表大会议程

　　一、会前筹备工作：

　　l、职代会前准备：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。

　　2、成立大会筹备组;

　　3、确定大会审议方案;

　　4、部门车间按名额选举代表，并投票产生各自代表组组长;

　　5、公示审议方案(草案)，组织广大职工讨论。代表收集意见，并带到职代会上讨论反映;

　　6、未选为职工代表的职工，可向代表组组长递交申请书作为职代会旁听职工;

　　二、职代会预备会议

　　时间：年月日上午9:30分

　　地点：公司办公室3楼会议室

　　参与人员：各线副总及各部门(车间)代表组组长

　　1、讨论和透过职工代表大会组织流程;

　　2、讨论和透过职工代表的资格审查;

　　3、讨论和透过职代会旁听职工的资格审查;

　　3、选举职代会的主席团成员(4人)执行主席(1人);

　　4、讨论和确定职工代表大会议案和会议程序(表决);

　　三、职代会正式会议

　　时间：年月日上午9:30分

　　地点：公司办公室五楼礼堂

　　参与人员：大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工会议议程：

　　1、执行主席核对到会代表人数，是否贴合制度规定，宣布开会并致开幕词。

　　2、执行主席提起议案请代表们审议。

　　3、宣读议案草案

　　请宣读《___年度公司生产经营计划草案》请宣读《___年度公司薪酬方案草案》请宣读《___年职责制度及职责状草案》请宣读《___年公司三定方案草案》

　　4、各职工代表按所属各线分组讨论大会的各项决议、草案，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。(30-60分钟)

　　5、讨论组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表意见评述。

　　6、主席团听取意见后进行汇总分析决定是否修改草案。

　　7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，构成决议(举手表决、逐项进行)。

　　(1)表决《___年度公司生产经营计划草案》

　　同意_____人反对_____人弃权_____人，人数贴合法律规定，《___年度公司生产经营计划草案》(透过不透过)

　　(2)表决《___年度公司薪酬方案草案》

　　同意_____人反对_____人弃权_____人，人数贴合法律规定，《___年度公司薪酬方案草案》(透过不透过)

　　(3)表决《___年职责制度及职责状草案》

　　同意_____人反对_____人弃权_____人，人数贴合法律规定，《___年职责制度及职责状草案》(透过不透过)

　　(4)表决《___年公司三定方案草案》

　　同意_____人反对_____人弃权_____人，人数贴合法律规定，《___年公司三定方案草案》(透过不透过)

　　8、大会主席团执行主席宣布决议，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求。各职工代表签字确认。

　　9、宣布大会闭幕。

　　10、散会