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党支部年度工作计划(二)

来源:长理培训发布时间:2020-07-10 10:37:08

  为确保**年度党建工作的顺利开展,进一步加强党组织建设工作,结合实际,制定市经信局**年度党建工作计划。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及上级党委重要会议精神,认真落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为目标,以深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育为抓手,扎实推进基层党组织建设,不断加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,提高党建科学化水平,圆满完成各项党建工作任务。

  二、目标任务

  (一)强化党员队伍思想建设

  1、抓好党员日常教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本单位规章制度等。采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于三次,全年累计集中学习时间不少于36次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的本事。

  2、扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。按照中央和上级党委要求,开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育,制定贴合本单位实际的学习方式、推进措施、工作载体,用党的创新理论武装头脑,着力解决党员信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力、作风不实等突出问题,教育引导党员悟初心、守初心,明使命、践使命,改作风、勇担当,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

  3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。以“党员固定活动日”、专题学习教育为载体,与工业企业党支部共建,组织党员开展知识问答、主题实践、现场观摩等活动,提升党员参加组织生活进取性。

  4、强化联系机制,提升党员队伍向心力,继续实行谈心谈话制度。实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情景。支部每半年进行一次党员干部思想研判报告,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

  5、旗帜鲜明地做好意识形态工作。切实履行意识形态工作职责,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权。坚持正确舆论导向,管控好单位网站、微信群和党员干部的微信、微博等新媒介,弘扬正能量、提振精气神,有效防范各种错误思潮和腐朽文化的侵蚀。

  (二)强化党支部组织建设

  1、加强党员队伍建设。一是根据人事变动和工作要求,及时调整党建工作领导小组,健全机构,巩固阵地。二是建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动机关整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

  2、加强党员发展工作和入党进取分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每年至少研究一次党员发展工作,分析入党进取分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,贴合发展程序,并实行票决制、公示制。

  3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等组织生活制度,制定了“三会一课”计划表。原则上每月召开一次支部委员会,每季度召开一次党员大会,每季度上一次党课。根据市委组织部要求开好民主生活会和组织生活会,进取开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

  4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会定期开会研究支部主要工作。对按照规定应予公开的党务工作资料,全部于公告栏进行公示,如入党进取分子的确定,党费缴纳情景等。

  (三)强化工作作风和党风廉政建设

  1、全面落实党风廉政建设职责制。坚持加强作风建设。认真落实党风廉政建设和反腐败工作职责制,建立完善党风廉政建设职责体系。制定党风廉政建设年度计划、工作目标和具体措施。

  2、强化监督执纪问责。进一步落实廉政教育制度、党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度,实行廉政风险分析报告制度,构建进取防范、有效监督、严格管理相结合的廉政风险防控体系;重视社会监督,畅通信访和举报渠道,发挥政风行风监督、新闻媒体和社会群众的监督作用;建立和完善协调办案机制,坚持有案必查、查案必严,一案双查、违纪必究,坚持惩治腐败的高压态势。

  3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设职责制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设职责制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。**年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

  4、做好巡视巡察反馈意见的整改落实。坚持问题导向,针对自治区第七巡视组和市委巡察组巡视巡察反馈意见,制定整改方案,建立问题清单和整改台账,明确职责人和整改措施、整改时限。已经整改的问题,要经过完善相关制度防止反弹;未整改到位的问题,要集中攻坚,强化整改落实。

责编:郝悦皓

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