- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
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本人在市委、市政府及镇党委的正确领导下,认真履行岗位职责,带领全体党员干部和全镇人民奋力拼搏,埋头苦干,为党的建设、经济发展和社会提高作出了进取贡献,2011年,全镇完成预计国内生产总值万元,财政收入110万元,招商引资到位资金5821万元,均将超额完成目标任务。现总结
一、认真学习,理清了发展思路。
认真学习党的十六大及十六届四中全会精神,学习三个代表重要思想,学习中央1号文件、省委6号文件等党在农村的路线、方针、政策,学习相关的法律、法规及现代科技知识,管理知识,市场经济知识,提高了自身的理论素质和工作本事,坚定了我践行三个代表重要思想,开创新局面的决心。与此同时,我和党政一班人,经常深入村、组、农户,调查研究,了解新的情景,分析新的形势,因地制宜地提出了全镇的发展思路、工作重点和奋斗目标。在发展思路上,做活三篇文章。即坚持以农业为基础,以工业为支撑,以旅游为补充,做特农业,做强工业,做靓旅游业,把这个纯农业镇,发展成为工业、农业齐头并进的经济强镇。在奋斗目标上,建设三个大镇。即依托产业建支部,大力发展畜牧业;依托公司带农户,大力发展林果业,依托基地建工厂,大力发展农产品加工业,经过三年努力,将建设成为林果业大镇、畜牧业大镇、农产品加工业大镇,建设成为全市的农业综合开发基地、农产品集散中心,建设成为丘陵地区的农业典范。在工作重点上,办好三件大事,即开发一座山、利用一个园、建好一个场镇。开发一座山就是挖掘资源,调优结构,建成华蓥山国家级农业旅游示范区核心区,解决农民增收问题。利用一个园就是招商引资,兴办企业
,建成全省最大的实木套装门生产基地,解决政府增税问题。建好一个场镇就是搬迁政府,完善设施,构成工字型小场镇,解决对外开放形象问题。实践证明,上述思路、目标、重点切合镇情,为发展指明了方向。
二、廉政建设方面不足之处
(一)廉洁自律思想防线的夯实不够牢
经过多年多岗位的历练,本人知识本事和品行修养不断提升。组织的教育和实践的考验,党性的修养也是不断提高,但与新形势下反腐倡廉的要求还有必须差距,廉洁自律思想防线不牢,一是认为我们工作在欠发达地方,更是在基层一线,想腐败却没有条件,对自我要求不严,警惕性不高,没有经常进行思想的自我改造,这是思想松懈、防线不牢的具体体现。二是认为当今社会经济发展了、群众生活水平都提高了,吃好一点,喝好一点,玩好一点都不成问题,只要钱不进自我的腰包就不影响廉洁自律。这些表现的本质就是没有很好的解决“慎微”的思想根源问题。也是思想防线不牢的表现,任之发展,十分危险。三是认为我是何家洞的书记,只要在单位做好廉洁自律的表率就足够了,离开了何家洞,在外打打小擦边球、开开小绿灯,放松下自我也是无所谓的,这种思想就是没有解决好“慎独”的思想自我教育问题,也是思想防线不牢的具体体现。
(二)党风廉政建设职责。制落实力度不够大
一是作为落实职责的第一人,本人在廉洁自律考量较多,在全乡全局的建设问题安排部署、监督落实得很不够,尤其是各村两委班子和驻乡直单位的廉政建设没有与乡班子、乡机关放在同一平台对待。二是不论是安排部署还是监督落实都流于形式过多,缺乏触及灵魂深刻而扎实的资料。停留在文件上、会议上、口头上的东西过多过滥,细化、量化、硬化的考核需要进一步得到刚性落实。三是党政班子的职责制落实的主体意识没有充分发挥。班子成员的“一岗双责”和“各负其责”没有划分职责到位,细化到人,导致有的班子成员误认为党风廉洁建设是一把手的事,与其无关,甚至出现个别成员办事花钱是“崽卖爷田不心疼”的现象。
(三)律己不够、守纪不严
一是经常醉酒,醉后情态不雅,有时态度粗鲁,乱批评人伤了感情影响工作。二是公车私用私驾现象较多,影响很不好,严重违反纪律。三是偶有违反规定参加扑克、跑胡子等带彩活动。四是在招商引资、上争项目资金中超规定接待客人,增加了公务开支。
三、努力工作,取得了较好成绩
1、农村经济特色突出
一是巩固传统农业,大力发展生猪养殖,构建镇畜牧科技园区,培育了红源种猪场等20多个适度规模养殖企业,畜牧业成为农民增收的主渠道,被广安市列为种草养畜示范镇。二是发展特色农业,在小驴山、大坡老建成了500亩葛产业基地,成立了荆山药果业经济合作社,在6、7、8、9村公路两旁,胡家河流域溪河两岸建成了千亩竹业基地示范带,在姚家磅村建成了300亩竹业基地示范园,在山门口、月亮坡村建成了4000亩水保产业经果林带,被广安市列为经果林建设基地镇。三是探索旅游农业,黄花梨公司成功创立为全国农业旅游示范点,在此基础上,我们实行承租返包,合作建园等产业化经营模式,组建了示范区域的华蓥山黄花梨联合社,迅速拓展规模,建设华蓥山国家级农业旅游示范区,成为产业经济的新亮点,受到上级领导充分肯定其经验在全市全面推广。2011年,全镇农业增加值增长7%,农民人均纯收入大幅度增长。
2、工业经济快速起步
建立招商引资考核激励机制和职责追究制,打造投资环境。实行全民招商,供给良好服务,吸引荆山药果业公司,大川木门公司等一大批企业和业主落户。重庆大川集团入驻红光厂区后,我和镇、村干部一道在时间紧、任务重、矛盾多的情景下,按期完成了明星种猪场,红光种兔场等两个大型猪场,一个大型兔场,两户食用菌种植企业,一户养鸡场的搬迁工作,为大川门公司发展扫除了障碍,现该公司已完成投资1500万元,建成了30万套套装门生产线,投产后,可实现产值上亿元,是我市培育的三户亿元企业之一。全镇新发展私营企业3户,个体工商户83户,限额以上工业企业2户,限上工业实现零的突破,工业产值大幅上升,以农业为基础,以工业为支撑,以旅游为补充的镇域经济结构逐步构成。
3、党的建设得到加强
坚持班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的指导思想,狠抓镇党委自身建设,围绕五好目标,努力创立基层组织建设示范镇。在抓好经常性工作的基础上,大胆实施镇、村干部素质工程,开展争先创优活动,不断加强村级阵地建设,试行村干部坐班制,依托优势产业建立党组织,实行支部协会的产业化经营模式,探索了基层组织建设与经济工作紧密结合的新途径。
4、社会事业全面提高,宣传思想工作,精神礼貌建设取得了新的成绩,民主法制建设取得新的进展,科技、文化、教育、卫生、民政、扶贫、救灾、安全等工作取得新的提高,计划生育连续5年坚持一类镇。
5、为民办实事目标取得新的成效
镇党委、政府始终把为民办实事作为头等大事,我和同志们一道,多方筹措资金,改造了农贸市场街道,硬化了下场口公路,完成了通乡公路建设,新改建村级公路12.9公里,新修院院通便民路11公里,新修旅游环山公路3.2公里,为18户无房户改建了新房,资助30名贫困学生上学,新增就业岗位600余个,初步建成了月亮坡农民新村,受到上级领导及人民群众的一致好评。
四、严于律己,遵纪守法,树立良好形象
“己不正难以正人”,在工作和生活中,我一向用领导廉洁自律的规定严格要求自我,使自我守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱-惑,坚持一名共-产-党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐-败行为。一是严格遵守财经纪律,不以权谋私。在镇机关建设、镇财政投资项目、重点工程等方面,坚持不打一个招呼,不写一张条子,不收一分票子,不进一次馆子;二是是带头执行机关各项制度,防止思想腐-败。从不讲特殊,以领导身份自居,以家庭困难为由,违背机关各项制度和纪律。从不参加赌博,不到娱乐场所以公事为由恣意消费。从不公-款私用,公车私用,损公肥私。从不酗酒,以工作名义大吃大喝。带头节俭,不违规报销话费,不用大功率用电器,全年来,全镇没有公-款招待过一个人;大大节省了公务开支。从不跑官买官,借各种机会行贿受贿。从不搬弄是非,结党营私,影响团结。在全镇干部中,制定了“四个不准”,即禁止赌博、禁止酗酒、禁止搬弄是非、禁止自由散漫。三是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定,选贤任能,唯才是用,调整和推荐村镇干部,不任人唯亲,讲实干、讲实绩,看综合素质,不讲个人恩怨,不论亲近远疏;四是大力支持纪检、政法部门查
处违纪违法事件,不断完善监督机制,及时对违纪干部进行帮教谈话,坚持整个班子的廉洁勤政。
五、廉洁奉公,带好了干部队伍
作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反****工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。
作为党委、政府的班长,我尽力维护班子团结,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,对政府工作,做到统揽而不包揽,对党委分工,做到到位而不越位,对人民群众,做到用权而不专权,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作。
就个人而言,我深知带头和表率是最具说服力的行为,我严于律己,宽以待人,严格要求,率先垂范,坚持做到自盛自警、自励,清清白白为官,堂堂正正做人,勤勤恳恳办事,起到了很好的模范带头作用,创立一个好班子,带出了一支好队伍。
1.抓住了党政领导班子这一职责主体,按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责,分管领导各负其责”要求,划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的职责。异常是党政“一把手”作为落实职责制的第一职责人,明确了肩负的职责,履行了“管好全面负总责,管好班子带队伍’’的职责。
2.定期对落实党风廉政建设职责制的情景进行监督检查和量化考核,认真总结了过去在党风廉政建设职责制考核中的经验,将考核指标进一步细化、量化、硬化,考核办法力求具体化,可操作化。加强了对党风廉政建设职责制工作进行经常的检查督办,每年6月份,12月份分别组织两次全面检查考核。
3.认真落实职责制,做到职责分工明确。党委、政府与班子成员、乡直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标职责书》,党委、政府根据班子成员分工变动情景,重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,健全了职责资料、职责目标、考核办法、职责追究和奖惩措施。乡镇党委书记述职报告
总之,即将过去的一年,各方面的工作均取得了较好成绩,我本人也得到了充分锻炼,变得更加成熟,但回过头来看,仍有不少薄弱环节,一是:沉下去时间仍然偏少,解决的具体问题不多;二是:工作安排布置多,检查督促少,部分工作未完全落实;三是:工作汇报少,争取上级支持不够。今后,我将努力夯实薄弱环节,改正缺点。争创佳绩。
责编:郝悦皓
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