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高中班主任工作计划(六)

来源:长理培训发布时间:2020-06-30 12:57:10

  1.放手、引导,让学生实现自主管理。

  我的班级管理目标就是学生自我管理,假如这一点实现不了,我的班主任工作就是失败的。所以从开学第一天,我就开始放手。班级会存在这样那样的问题,但班主任不用直接去管,而是引导学生干部去管。班主任去管理是没有问题,但你走了怎样办

  这个工作,我主要做的是:(1)不直接管理班级,异常是卫生、纪律、作业等常规工作;(2)进取培养班干部队伍,班干部能够民选,由班长组团;(3)促进班干部研究班级的问题并提出解决措施;(4)打造班干部团队,分工协作、培养团队精神;(5)经过班会、课堂之外的活动教育和培养学生;(6)班主任的语言干净利索、不拖泥带水、不反复强调,做事应果断、睿智、到位。班级好比一艘大船,班长是船长、班干部团队是leader、全体同学是船员,而班主任则是灯塔或GPS,负责定位导航,重在思想、文化教育,主抓学习、成长。

  2.班级规章制度的维护者,培养学生底线、规矩意识。

  必须要给学生自由,不能看住学生,这样学生累、教师也累,还未必出成绩。要关心学生,不是关住学生。学生没有问题是不可能的,但学校和社会都自我的规章制度即规矩,做人有做人的规矩、做事有做事的规矩,规矩是底线,不破坏这个底线便是自由的。

  这个工作,我主要做的是:(1)学习学校的规章制度;(2)制定班级的相关规章制度,依法治班;(3)班干部根据班级的情景,制定相关有针对性的制度,由学生自我的执行,利于学生的自主管理,班主任给予配合。但这只是从人治走向法治,班主任做的更多的是文化教育,良好的班风、学风以及班级文化建设。

  3.建设良好的班级文化,让学生在文化熏陶下成长。

  学生的潜力是很大的,必须发挥学生的主观能动性,构建班级文化,让学生行动起来,实现自我教育、相互教育,相互传递正能量。在良好的团体氛围下,不好也被带好了,这样的情形下,班风、学风不可能差到哪里去,学习、成长都是健康、欢乐的。这样学生爱班级、爱教师,互爱互助,越来越好。

  这个工作,我主要做的是:(1)建设图书角,读书的学生多了,自然事情就少了,正道直行,上好佳;(2)班级花坛,多养些花草,学生爱惜,能找到家的感觉;(3)优秀作业评比、学习经验分享也能够相互传递;(4)开好班会,班会能够不那么死板,班主任的班会能够制作微课,每次一个主题,也能够讨论,总之要学有所获;另外学生干部组织班会也能够,立个主题或反馈班级情景,既能够锻炼学生,也能够促进学生成长。(5)依据实际情景,开展课外活动,用活动来教育和培养学生;(6)班级正确舆论的塑造等等。

  4.关注学生成长、关心学生的学习、生活。

  由于开篇已经分析过的学业水平测试和高考的情景,高二的第一学期需要做如下一些事情:(1)学困生,大概是后15名,从此刻开始主抓学业水平测试,督促其认真学习;(2)艺体类,按学美术、音乐、播音编导、体育等进行分类,要进取鼓励,注意抓成绩,促进其扎实学习并不断提高学习效率;(3)中间生,要拉一拉看看能不能挖掘下潜力,实现突破。(4)做人的教育,纪律教育;(5)心理辅导工作;(6)在学生的学习习惯、努力程度、学习效率上下功夫,帮忙学生学业提升。

  5.班主任的学习

  班级管理的各种书籍和杂志能够多看看,多写写。也多向其他教师多学习,请教。

  工作过程中,关键是理顺各种关系。运用恰当的方法、方式,关爱学生,改变学生。既要严格要求,又要爱护学生。工作过程中,虚心听取家长的意见和提议,不断学习理论知识,多做有益的尝试、创新,期望把工作做好,实现学生健康、可持续发展和成长。

责编:郝悦皓

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