讲“奉献”是共产党员的崇高职责(精选多篇)

第一篇：讲“奉献”是共产党员的崇高职责

自开展以“三个代表”重要思想为主要内容的共产党员先进性教育活动以来，我通过自学、集中学习和参加厅里举办的支部书记、单位负责人培训班，认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》，特别是对《党章》、《为人民服务》、《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》等篇目进行了重点研读，进一步加深了对党员先进性的认识，加深了对“三个代表”重要思想内涵的理解。我认为讲“奉献”不仅是一个人的道德情操问题，更是共产党员的崇高职责。

一、讲“奉献”是《党章》对党员的基本要求。

《党章》对党员的义务规定了八条，体现在学习、纪律、工作等各个方面。同时，《党章》规定：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。”“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”党员必须“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献。”同时要求，“为了保护党和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。”这些规定是对党员的基本要求，也是在实践中检验共产党员是否具有先进性的试金石。优秀共产党员郭秀明、巨粉娥对党的事业忠心耿耿，把自己的一生都奉献给了党的事业，但从不向组织伸手，这种只讲奉献不讲回报的崇高精神，正是我们先进性教育活动的生动教材。作为一个单位的党员领导同志，一方面要对自己严格要求，充分认识到“入党本身就意味着付出和奉献”，严格按《党章》规定的要求办事，发挥先锋模范带头作用，廉政建设上要求其他同志做到的自己首先做到，在待遇上，不向组织提规定以外的要求。另一方面，对单位的党员群众，要支持和帮助他们在努力工作的同时，让他们能享受应得的物质和精神待遇，应当允许和支持党员合理的个人利益要求，尊重和保障党员的合法权益和正当利益，从各个方面关心党员群众的学习、工作和生活，满腔热情地帮助他们解决困难，为他们创造良好的工作和成长环境。

二、讲“奉献”是保持良好精神状态的前提

人总是要有一点精神的。精神是人生的支柱，精神是前进的动力。能否保持一个良好的精神状态，对党和人民的事业至关重要。新中国诞生之初，毛泽东同志就号召全党“要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一股拼命精神。”共产党员讲无私奉献，就是要把工作需要、社会需要、人民需要放在首位，就是要“舍得吃亏”，特别是当个人利益和人民利益、集体利益与国家利益发生冲突时，能主动舍弃自己的或小团体的利益，就是要敢于牺牲，勇于献身，在危急关头挺身而出，保护国家和人民利益。如果有了这种“奉献”精神，就会把自己的工作、“牺牲”，看作是自己应尽的义务，把党和人民给予自己的利益、甚至奖励，看作是自己进一步搞好工作的强大推动力，就能保持良好的精神状态，在各个方面充分发挥出共产党员的先锋模范带头作用。如果不讲“奉献”，事事计较个人“得”与“失”，把“入党”看作是一项“投资”，把努力工作当作是“扩大投资规模”，目的只是为了更多的“索缺，办什么事都讲条件，讲价钱，怕“吃亏”，想沾“便宜”，这就谈不上在危急关头挺身而出。这种人总感到同志们“亏”了他、单位上“亏”了他、党组织“亏”了他，因而消极怠工、不思进取，工作能少干就少干，便宜能多沾就多沾，这种人就难以保持良好的精神状态。美国总统林肯在就职演说上讲“不要问美国给予你什么，而要想你给美国贡献了什么。”如果我们只讲“索缺，不讲“奉献”，连资本主义国家公民的要求都达不到，更别说当一名社会主义中国的共产党员了。

三、讲“奉献”是搞好团结的强大推动力

团结就是力量，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力。讲团结、顾大局，是对每一个共产党员的基本要求，也是每一个真正的共产党员都必须具备的政治品格。而讲“奉献”是搞好团结的强大动力。同志相处共事，是比“奉献”，看谁干的工作多，还是比“待遇”，看谁职务高、挣钱多，这是衡量一个人道德品质的一块试金石。如果自认为自己干的多、别人干的少就产生怨气，看到别人“待遇”高就生气，甚至找事，这样就既不利于自己的身心健康，也不利于同志之间的团结，更不利于工作的开展。同时，在同志之间也要讲究“奉献”精神，多为别人提供帮助、办好事，不要老记着别人对自己“怎么样”，而不检查自己对别人怎么样。俗话说“说到就要做到，付出总有回报”，我们虽然做事并不图“回报”，但只有我们每个党员同志都能在对待组织、对待同志关系上有一种“奉献”精神，大家就会进一步搞好团结，心情舒畅地干好工作，组织和同志就会给你一个客观的评价。因此，我们每一个同志都要把握好自己，就是要时刻保持清醒的头脑，再苦再累也不能懈怠党和人民的事业，再穷再贫也不能贪占一分钱的不义之财，受再大的委屈也不能和同志们闹无原则的矛盾和纠纷。会计核算中心作为财政厅一个90多人的“窗口”单位，目前面临着机器老化、业务融合、机构变动的特殊时期，作为负责人，面对这种现实，自己首先要“心静自然凉”，不要手忙脚乱，不要被困难所下倒，不要过多的考虑个人利益，一定要多讲奉献、多讲团结，以财政改革大局为重，稳定人心，增强凝聚力，为职工起好带头作用，带好队伍，确保安全，搞好服务，干好本职工作。努力在会计核算中心形成一个讲“奉献”、讲团结、讲大局的良好氛围，共同把我们的工作推向前进，为财政事业的发展、为深化财政改革做出我们应有的贡献。

第二篇：讲“奉献”是共产党员的崇高职责

自开展以“三个代表”重要思想为主要内容的共产

能和同志们闹无原则的矛盾和纠纷。会计核算中心作为财政厅一个90多人的“窗口”单位，目前面临着机器老化、业务融合、机构变动的特殊时期，作为负责人，面对这种现实，自己首先要“心静自然凉”，不要手忙脚乱，不要被困难所下倒，不要过多的考虑个人利益，一定要多讲奉献、多讲团结，以财政改革大局为重，稳定人心，增强凝聚力，为职工起好带头作用，带好队伍，确保安全，搞好服务，干好本职工作。努力在会计核算中心形成一个讲“奉献”、讲团结、讲大局的良好氛围，共同把我们的工作推向前进，为财政事业的发展、为深化财政改革做出我们应有的贡献。

第三篇：讲“奉献”是共产党员的崇高职责

讲话》等篇目进行了重点研读，进一步加深了对党员先进性的认识，加深了对“三个代表”重要思想内涵的理解。我认为讲“奉献”不仅是一个人的道德情操问题，更是共产党员的崇高职责。

一、

讲“奉献”是《党章》对党员的基本要求。

《党章》对党员的义务规定了八条，体现在学习、纪律、工作等各个方面。同时，《党章》规定：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。”“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”党员必须“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献。”同时要求，“为了保护党和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇(请收藏好 范 文，请便下次访问：Www.HAOWoRD.COM)斗争，不怕牺牲。”这些规定是对党员的基本要求，也是在实践中检验共产党员是否具有先进性的试金石。优秀共产党员郭秀明、巨粉娥对党的事业忠心耿耿，把自己的一生都奉献给了党的事业，但从不向组织伸手，这种只讲奉献不讲回报的崇高精神，正是我们先进性教育活动的生动教材。作为一个单位的党员领导同志，一方面要对自己严格要求，充分认识到“入党本身就意味着付出和奉献”，严格按《党章》规定的要求办事，发挥先锋模范带头作用，廉政建设上要求其他同志做到的自己首先做到，在待遇上，不向组织提规定以外的要求。另一方面，对单位的党员群众，要支持和帮助他们在努力工作的同时，让他们能享受应得的物质和精神待遇，应当允许和支持党员合理的个人利益要求，尊重和保障党员的合法权益和正当利益，从各个方面关心党员群众的学习、工作和生活，满腔热情地帮助他们解决困难，为他们创造良好的工作和成长环境。

二、讲“奉献”是保持良好精神状态的前提

人总是要有一点精神的。精神是人生的支柱，精神是前进的动力。能否保持一个良好的精神状态，对党和人民的事业至关重要。新中国诞生之初，毛泽东同志就号召全党“要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一股拼命精神。”共产党员讲无私奉献，就是要把工作需要、社会需要、人民需要放在首位，就是要“舍得吃亏”，特别是当个人利益和人民利益、集体利益与国家利益发生冲突时，能主动舍弃自己的或小团体的利益，就是要敢于牺牲，勇于献身，在危急关头挺身而出，保护国家和人民利益。如果有了这种“奉献”精神，就会把自己的工作、“牺牲”，看作是自己应尽的义务，把党和人民给予自己的利益、甚至奖励，看作是自己进一步搞好工作的强大推动力，就能保持良好的精神状态，在各个方面充分发挥出共产党员的先锋模范带头作用。如果不讲“奉献”，事事计较个人“得”与“失”，把“入党”看作是一项“投

第四篇：讲“奉献”是*党员的崇高职责

自开展以“三个代表”重要思想为主要内容的*党员先进性教育活动以来，我通过自学、集中学习和参加厅里举办的支部书记、单位负责人培训班，认真学习了《保持*党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》，特别是对《党章》、《为人民服务》、《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》等篇目进行了重点研读，进一步加深了对党员先进性的认识，加深了对“三个代表”重要思想内涵的理解。我认为讲“奉献”不仅是一个人的道德情操问题，更是*党员的崇高职责。

一、

讲“奉献”是《党章》对党员的基本要求。

《党章》对党员的义务规定了八条，体现在学习、纪律、工作等各个方面。同时，《党章》规定：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。”“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有*党员都不得谋求任何私利和特权。”党员必须“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献。”同时要求，“为了保护党和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。”这些规定是对党员的基本要求，也是在实践中检验*党员是否具有先进性的试金石。优秀*党员郭秀明、巨粉娥对党的事业忠心耿耿，把自己的一生都奉献给了党的事业，但从不向组织伸手，这种只讲奉献不讲回报的崇高精神，正是我们先进性教育活动的生动教材。作为一个单位的党员领导同志，一方面要对自己严格要求，充分认识到“入党本身就意味着付出和奉献”，严格按《党章》规定的要求办事，发挥先锋模范带头作用，廉政建设上要求其他同志做到的自己首先做到，在待遇上，不向组织提规定以外的要求。另一方面，对单位的党员群众，要支持和帮助他们在努力工作的同时，让他们能享受应得的物质和精神待遇，应当允许和支持党员合理的个人利益要求，尊重和保障党员的合法权益和正当利益，从各个方面关心党员群众的学习、工作和生活，满腔热情地帮助他们解决困难，为他们创造良好的工作和成长环境。

二、讲“奉献”是保持良好精神状态的前提

人总是要有一点精神的。精神是人生的支柱，精神是前进的动力。能否保持一个良好的精神状态，对党和人民的事业至关重要。新中国诞生之初，毛泽东同志就号召全党“要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一股拼命精神。”*党员讲无私奉献，就是要把工作需要、社会需要、人民需要放在首位，就是要“舍得吃亏”，特别是当个人利益和人民利益、集体利益与国家利益发生冲突时，能主动舍弃自己的或小团体的利益，就是要敢于牺牲，勇于献身，在危急关头挺身而出，保护国家和人民利益。如果有了这种“奉献”精神，就会把自己的工作、“牺牲”，看作是自己应尽的义务，把党和人民给予自己的利益、甚至奖励，看作是自己进一步搞好工作的强大推动力，就能保持良好的精神状态，在各个方面充分发挥出*党员的先锋模范带头作用。如果不讲“奉献”，事事计较个人“得”与“失”，把“入党”看作是一项“投资”，把努力工作当作是“扩大投资规模”，目的只是为了更多的“索取”，办什么事都讲条件，讲价钱，怕“吃亏”，想沾“便宜”，这就谈不上在危急关头挺身而出。这种人总感到同志们“亏”了他、单位上“亏”了他、党组织“亏”了他，因而消极怠工、不思进取，工作能少干就少干，便宜能多沾就多沾，这种人就难以保持良好的精神状态。美国总统林肯在就职演说上讲“不要问美国给予你什么，而要想你给美国贡献了什么。”如果我们只讲“索取”，不讲“奉献”，连资本主义国家

公民的要求都达不到，更别说当一名社会主义中国的*党员了。

三、讲“奉献”是搞好团结的强大推动力

团结就是力量，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力。讲团结、顾大局，是对每一个*党员的基本要求，也是每一个真正的*党员都必须具备的*品格。而讲“奉献”是搞好团结的强大动力。同志相处共事，是比“奉献”，看谁干的工作多，还是比“待遇”，看谁职务高、挣钱多，这是衡量一个人道德品质的一块试金石。如果自认为自己干的多、别人干的少就产生怨气，看到别人“待遇”高就生气，甚至找事，这样就既不利于自己的身心健康，也不利于同志之间的团结，更不利于工作的开展。同时，在同志之间也要讲究“奉献”精神，多为别人提供帮助、办好事，不要老记着别人对自己“怎么样”，而不检查自己对别人怎么样。俗话说“说到就要做到，付出总有回报”，我们虽然做事并不图“回报”，但只有我们每个党员同志都能在对待组织、对待同志关系上有一种“奉献”精神，大家就会进一步搞好团结，心情舒畅地干好工作，组织和同志就会给你一个客观的评价。因此，我们每一个同志都要把握好自己，就是要时刻保持清醒的头脑，再苦再累也不能懈怠党和人民的事业，再穷再贫也不能贪占一分钱的不义之财，受再大的委屈也不能和同志们闹无原则的矛盾和纠纷。会计核算中心作为财政厅一个90多人的“窗口”单位，目前面临着机器老化、业务融合、机构变动的特殊时期，作为负责人，面对这种现实，自己首先要“心静自然凉”，不要手忙脚乱，不要被困难所下倒，不要过多的考虑个人利益，一定要多讲奉献、多讲团结，以财政改革大局为重，稳定人心，增强凝聚力，为职工起好带头作用，带好队伍，确保安全，搞好服务，干好本职工作。努力在会计核算中心形成一个讲“奉献”、讲团结、讲大局的良好氛围，共同把我们的工作推向前进，为财政事业的发展、为深化财政改革做出我们应有的贡献。

第五篇：共产党员就要讲奉献讲稿

共产党员就要讲奉献

尊敬的各位领导、同志们你们好：

今天我荣幸的代表公司优秀党员发言，感到无尚的光荣，在此我表示深深的谢意！

几年来双丰公司以董事长为首的公司领导班子，认真贯彻落实中央新时期企业改革指示精神，带动全体党员、广大员工，艰苦创业、创新管理，企业从即将破产，走上快速发展的健康轨道，从企业产值、设备更新、厂容厂貌、到职工的收入、精神文化生活，一年一个新提高，始终坚持“改革要有新思路、发展要有新突破”。

在新形势下，作为一名共产党员、作为一名企业的中层干部，自然要担负起更多的责任。这些年来，我本着恪尽职守、开拓进取的精神，为双丰的明天和同志们勇挑重担，默默的奉献着。今天就我一年来的工作向在座的各位领导及同志们作以下汇报：

一、特种设备的定期检验工作。我公司现在役压力容器263台；压力管道12294.1米。为确保职工人身安全及设备长周期运行，每年都要及时联系上级检验部门，对我公司的特种设备进行全面的检验检测。并积极协调、配合好各检验部门的检验工作，使其能够顺利的对公司的所有特种设备进行全面检验。对检测出问题的设备，及时审报计划，制定出相应的措施，进行了安全整改。为公司安全生产奠定了基础。

二、大修期间，积极配合好外协单位的施工工作。确保其在施工期间安全有效的进行维修工作，并得到了外协单位的一致好评。

三、对运行设备根据实际情况，制定了详细的检维修计划。定期对设备进行检查及维修后的保养。起到了“有事后抢修”变为“预见性检修”。还对大型设备制定了检查检修周期表，确保了设备在生产中，安全长周期运行。

四、制定了设备管理制度。针对设备检修不彻底及重复性检修，做了详细的规定。加强设备密封管理，减少了跑、冒、滴、漏的现象，提高了效益，降低了消耗，消除了污染，实现了安全文明生产。还对设备润滑及油水排放等也做了详细的规定。

五、每周五组织车间管理人员对设备进行拉网式检查。发现隐患及时解决，及时处理。保障了设备的正常运行。

六、作为一名管理人员，要做到责任明确、思路到位。

（1）必须深入到一线，做到腿勤、眼勤、手勤，做到哪里有隐患，哪里有设备故障，人就必须紧跟上去，及时组织人员排除隐患，把损失及影响减小到最低。不管是刮风下雨，还是打雷闪电，都紧盯现场，及时查看每台设备，遍步每个角落，做到对每台设备了如指掌，心中有数。

（2）、必须靠得上，有放弃小家顾大家的一种忘我精神。平时工作中，每天早来晚走，及临时抢修、加班加点不算，如：去年我父亲有病住院，当时公司正处在大修期间，作为一个家庭长子的我，在老人生命危急住院期间，正是需要长子带头照顾、跑前跑后，而我却没有尽到一个“孝子”的义务，我深知我肩上担的责任，我选择了双丰这个大家庭。父亲住院二十余天后，听说老人经过医院治疗，病情好转已出院。为尽点孝心，我第二天下午工作之余抽空回家探望。当回家后才得知老人又住进了医院，没见到父亲我心里很难受。可一想到正值检修收尾阶段，好多工序需要认真按项目进行验收，只有通过核实，才能让开车后正常生产得到保证。在这种情况下，我想到了大的责任，安排了一下家庭，我还是回厂检修。今年母亲又患脑萎缩两次住院，我只能安排家中兄弟去院照顾，我仍然坚持上班，只是晚上去医院看望一下。今年三月份，孩子因车祸碰伤，当时休克20多分钟，有过路的好心人把他送进了医院，住院10多天，我安排家属在医院护理，我只能在晚上替换一下家属，但白天仍坚持上班。说起来，在家庭中，作为一个儿子，在老人有病住院需要照顾时，我没在身边；作为一个父亲，在孩子最需要关心的时候，我没尽到责任。但作为一名共产党员，在大家庭需要我的时候，我只能舍弃小家。在这里，也得感谢我的家属和几个兄弟对我工作的理解和支持。

立足本职，虚心学习，作为新时期的党员，我们面临的形势非常严峻，在新形势下，怎样去发挥共产党员的先锋模范作用，怎样落实总书记的“三个代表”的重要思想，是我们每个党员的重要课题。取得一点成绩，不能沾沾自喜，停止不前，应当看到自身的差距，加强自身的政治修养。通过各种途径，加强文化素质学习，为公司的发展振兴增砖加瓦，献计献策。

我经常在想，人生的价值是什么？人怎样活着才有意义？我现在想说，人的价值在于超越自我，在于创造，在于奉献。成绩和荣誉只能属于过去，我深知，今后的路很长，还需要我们继续努力工作，我要用全部的心血呵护我们这个至爱的大家庭——双丰公司！