2018中国电信吉林公司春季校园招聘岗位表（延边）

         维护与服务支撑类

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：通信、计算机及相关专业

岗位职责：1、辖区内设备维护、故障处理、工程随工和割接

2、线路跳线及网络线路故障处理

3、机动应急通信

4、设备资源数据维护

5、设备资产实物保管，卡实一致性维护

应聘资格要求：1、认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;

3、具有扎实的专业知识，务实、进取，学习能力强;

4、具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

综合支撑类(财务)

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：财务及相关专业

岗位职责 1、收入、成本、工程、资金资产会计核算;

2、会计报表

3、财务信息系统管理

4、出纳

应聘资格要求：1、认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;

3、熟悉会计法规及相关处理方法，并具有会计从业资格证;

4、具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质;

5、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。

市场类

学历要求：大学本科及以上

专业要求：市场营销、通信、计算机及相关专业

岗位职责：

1、落实业务营销政策、营销实施方案并指导

2、组织实施营销推广活动，分析营销活动的成效，改进营销方案

3、承接实施品牌推广计划

4、承接并分解营销计划、统筹调配营销资源

5、个别单位工作地点在县分公司

应聘资格要求：

1、认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;

3、具有扎实的专业知识，务实、进取，学习能力强;

4、具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。