- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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2018年浙江省考成绩在2月8日已公布,没进省考面试?但你进入2018浙江中烟招聘的面试了,现在是奋力一搏的时候了,只差一步,你就可以进入福利待遇不比公务员差的浙江中烟。
那么浙江中烟的面试形式是怎么样的呢?
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的要求,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题,
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。它结合两者的优点,有效避免了单一方法上的不足。总的说来,这种面试的方法有很多优势,具有双向沟通性,面试官可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息,并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以,半结构化面试越来越得到广泛使用。
半结构化面试中,考官一般会通过应聘者的自我介绍,依据应聘者的特点、专业和经历来进行提问。
薪资福利
1、员工享有国家规定的五险一金以及各项企业补贴福利(含住房补贴、企业年金、补充医疗保险)。
2、薪酬组成为基本工资与绩效奖金。
3、长期开展丰富多彩的文体活动。
4、提供集体宿舍。
5、提供带薪休假。
职业发展
1、提供完善的培训体系,含入职培训及职业生涯全周期内外部在职培训。
2、提供公平的人才选拔调配机制与多种职业成长通道供员工晋升发展。
责编:陈宇芳
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