中国石化招聘考试2017中国石油河南销售分公司校园招聘补招9人公告

 资格要求

1、全日制普通高等院校2017年应届毕业生。

2、本科学历。

3、符合招聘计划专业要求。

4、外语水平要求：国家四级英语水平考试成绩（CET-4）425分及以上。

5、计算机水平要求：国家计算机二级及以上证书。

招聘详情

薪酬福利

1、岗位：所属分公司加油站一线岗位。在基层操作岗位工作不满两年，不作为管理岗位后备人选。

2、薪酬福利：

（1）新入职员工试用期三个月，试用期间1800元/月。

（2）试用期满考核合格后继续在加油站工作。月度工资标准3000元左右。两年后，以岗定薪，按照中国石油河南销售分公司相关薪酬制度执行，同工同酬。

（3）缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。

招聘程序

1、符合招聘条件的应届毕业生，通过中石油招聘系统投递简历。

2、系统自动简历筛选。按照招聘条件进行招聘网站的简历条件筛选设置，其中包括学历、外语成绩、计算机成绩、招聘计划专业，符合系统自动筛选条件的简历将进入招聘平台。

3、按照择优录用的原则，对符合基本招聘条件的应聘人员简历进行认真筛选。优先选择学习成绩优异，三好学生，优秀学生干部，党员，具备特长、以及获得省（市）级以上荣誉称号、国家奖学金及中国石油奖学金（必须提供有效证明）。

4、通知毕业生进行面试。

5、根据面试结果，进行签约。

6、公司与拟录用毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，网上公示。

7、公示无异议后，提交集团公司审批。

招聘标准

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

2、热爱石油石化事业，认同石油企业文化。

3、具有较好的文字写作和语言表达能力，符合公司所需的专业要求。

4、无任何犯罪及其他违规违纪记录。

5、身心健康，服从分配，能适应基层一线岗位工作。

备注

1、毕业生应如实、规范、全面的填写应聘简历，除系统设置的必填项外，家庭成员信息等其他项目也必须详细填写，避免信息不全而应聘被拒绝。

2、毕业生应在规定时间内，通过中石油招聘系统投递简历，逾期投递简历者，概不受理。

3、通知面试人员，应携带毕业生推荐表、就业协议书，并提交应聘简历、成绩单、外语水平证书、计算机水平证书、获奖证书、资格证书等有关证件原件及复印件。

4、不详尽事宜应打电话询问。联系电话0371-69190820。