- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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一、 招聘方式
公开招聘、择优录用
二、 专业、学历及分配去向(附件)
三、招聘条件
1、应聘者毕业生必须为国家计划内招收的全日制高校2016年、2017年7月份毕业的大学本科及以上学历的毕业生(国外留学人员应通过教育部国外学历学位认证,认证时间为2016年、2017年,持有大使馆开具的留学回国人员证明),(不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等),成绩合格,取得相应的学历和学位且年龄不超过25周岁,硕士、博士可适当放宽年龄。
2、毕业生须取得毕业证、学位证,并在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查。
3、身体健康、品行端正、勤奋敬业、有良好的职业素质及较强的团队意识和沟通协作能力。
4、未与其他单位签订就业协议书。
四、招聘程序
1.报名
(1)报名时间:2017年4月14日-4月20日下午17:00以前。
(2)报名方法:2017年大学毕业生报名时考生须将身份证、学生证、大学毕业生就业推荐表扫描件;2016年大学毕业生报名时将身份证、毕业证、学位证和就业登记证扫描件,并如实填写《云南省烟草公司楚雄州公司2017年大学毕业生招考报名资格审查登记表》等应聘材料发至公司邮箱cxycrsb@vip.126.com。
①上传文件要求:上报材料凡属于电子文档类的,一律使用word格式;所有文件压缩后不超过2M。邮件标题请注明学校、专业、学历、姓名、性别、毕业时间,格式如"XX大学/中文/本科/刘某/男/201X"。
②其他:无2017年大学毕业生招考报名资格审查登记表及相关证件不全、文件格式不正确的,一律视同材料不符合,不予进行资格审查。
2.资格审查
(1)根据学校出具的就业推荐表审查考生的学历和专业。
(2)根据毕业证审查考生的学历和专业。
(3)审查毕业时间。
3.笔试
委托第三方专业机构在昆明进行笔试,为便于笔试的组织工作,参考人数原则上控制在录用人数的20倍以内,当报名考生多于招录用计划20倍时,企业按照相关条件进行筛选。通过资格审查后参加笔试。
(1)考试科目
包括《职业能力测试》和《申论》两科。《职业能力测试》总分100分,闭卷考试,考试时间为120分钟;《申论》总分100分,闭卷考试,考试时间为150分钟。
(2)考试时间另行通知,笔试地点见准考证。
(3)笔试成绩在考试结束后二个工作日内进行公告。
(4)笔试成绩=职业能力测试×50%+申论×50%;笔试成绩占综合成绩的60%。
4.面试
面试委托第三方专业机构在昆明进行。
(1)根据笔试成绩从高到低的顺序,按实际招录用名额1:2的比例确定参加面试的人员。
(2)面试内容:主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、敬业精神及举止仪表等。
(3)面试成绩占综合成绩的40%。
5.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
6.录用手续
(1)按参加应聘人员的综合成绩排名从高到低的顺序,确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检需在我单位指定医院进行,时间另行安排。经体检合格后与其签订就业协议书。
(2)被录取人员办理报到手续时,必须带身份证、《学位证》、《毕业证》、《就业协议书》、省市(自治区)教育厅开具的《就业报到证(登记证)》等证书的原件;国外留学人员还须持有《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》,认证时间为2016年2017年的,方可办理接收手续,否则取消录取资格。
(3)在验证及办理过程中不符合省局(公司)规定,省局(公司)不予办理招录用手续的,录用结果无效。经省局(公司)审核合格,办理完招录用手续的,经培训合格后与企业签订劳动合同,安排工作岗位。
(4)工作岗位。参加楚雄州烟草公司系统2017年大学生招考人员一经录用,工作依据州内各市县(局)烟草分公司烟叶站缺员岗位进行分配,分公司机关原则上一律不分配。
五、其他事项
(一)考生需对其提供的应聘资料真实性负责,资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将立即取消其应聘资格。
(二)公司2017年大学生招聘领导小组组织实施对应聘材料的审核,确定参加笔试人员名单,并在考点公布参加笔试人员的名单。入围者请确保手机通畅,因无法联络导致未收到公司相关通知的,责任由应聘者自负。
(三)2017年大学生招考将严格按公平、公正、公开的要求,录用人员名单在云南省烟草公司楚雄州公司网站(www.cx-tobacco.cn)及公司办公楼公告栏进行公告。在各招聘环节中,用人单位将及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入的应聘者,不再发布通知。
(四)本单位组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。敬请广大应聘者警惕,谨防上当受骗。
责编:徐小莉
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