一、任职基本条件
（一）大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先，年龄40周岁以下。
（二）身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
（三）资源条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、招聘岗位及要求
|
岗位名称
|
招聘人数
|
任职条件
|
主要职责
|
|
支行行长
|
4
|
支行分管零售业务副行长2年以上
|
全面负责支行零售金融业务
|
|
支行副行长
|
4
|
零售金融业务5年以上
|
协助支行长开展零售金融业务
|
|
支行零售业务部经理
|
8
|
零售金融业务5年以上
|
带领业务部开展零售金融业务
|
|
分行零售金融营销部总经理
|
4
|
零售金融业务5年以上
|
带领营销部开展零售金融业务
|
|
分行小企业金融营销部总经理
|
2
|
中小企业金融业务5年以上
|
带领营销部开展小企业金融业务
|
|
分行网络金融营销部总经理
|
1
|
电子银行业务5年以上
|
带领营销部开展网络金融业务
|
|
个贷团队经理
|
6
|
个贷客户经理5年以上
|
带领团队开展个贷业务
|
|
个贷审批人
|
2
|
个贷客户经理5年以上或个贷审查审批3年以上
|
负责个贷业务审查审批
|
|
个贷客户经理
|
若干
|
个贷客户经理3年以上
|
开展个贷业务
|
|
理财经理
|
7
|
持AFP或CFP证且理财业务3年以上
|
开展个人理财产品销售
|
|
零售金融客户经理
|
若干
|
零售业务3年以上
|
开展个人业务营销
|
|
小企业金融客户经理
|
若干
|
中小业务3年以上
|
开展小企业业务营销
|
|
渠道业务经理
|
1
|
渠道业务5年以上
|
负责自助银行建设、管理
|
|
网络金融客户经理
|
4
|
电子银行业务3年以上
|
开展移动银行业务营销
|
|
大堂经理
|
5
|
大堂经理/大堂经理助理5年以上
|
为客户提供咨询、引导、营销服务
|
|
分行信用卡营销部总经理
|
1
|
信用卡业务6年以上且任团队经理3年以上
|
带领营销部开展信用卡业务
|
|
信用卡中心营销总监
|
1
|
信用卡业务6年以上且任团队经理3年以上
|
协助卡中心总经理负责营销策划及营销管理
|
|
信用卡中心风险总监
|
1
|
信用卡风险经理5年以上
|
协助卡中心总经理负责风险管理
|
|
信用卡中心运营总监
|
1
|
信用卡业务6年以上且综合经理3年以上
|
协助卡中心总经理负责综合管理（人力、财务、行政管理）
|
三、工作地点
哈尔滨市
四、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
五、报名方式
请应聘人员登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/；本招聘常年有效。
联系人：顾女士
联系电话：0451-88315101
六、注意事项
1.请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
2.我行承诺对应聘者的信息资料严格保密,恕不退还；对初选合格者我行将通过短信、电话形式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
3.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
报名入口
湘公网安备:43011102000856号 
点击加载更多评论>>