中国烟草招聘考试安徽滁州市烟草专卖局（公司）2015年招聘10人

来源：长理培训发布时间：2017-06-23 23:53:12

一、招聘专业、职数

序号	专业	人数	学历	备注
1	机电	1	研究生
2	信息	2	本科及以上
3	法律	1	研究生
4	市场营销	2	本科及以上
5	综合管理	2	本科及以上（研究生1人）	中文、审计、统计、企业管理、物流管理或相关专业
6	财务	1	本科及以上
7	安全工程与管理	1	本科及以上

二、招聘条件

1.应聘人员能严格遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度，具备符合招聘岗位要求的专业知识和技能。

2.2015年7月底前毕业的国家计划内统招的全日制本科及本科以上学历毕业生。

3.本科学历应聘人员年龄25周岁以下，信息、安全工程与管理专业有实践经验的可放宽至28周岁。硕士研究生及以上学历应聘人员年龄28周岁以下。以上年龄时间计算至报名截止日。

4.身体健康，社会表现良好，无违法违纪行为。

5.录取后与其他单位不得有劳动关系。

三、招聘程序

所有招聘职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用。

(一)网上报名

1.考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为2015年4月20日9：00至5月5日16：00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2.考生可于个人报名24小时后至5月6日16：00后登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。

3.所聘职位通过资格初审人数与招聘计划数的比例达到8∶1方可开考。未达到以上开考比例的，相应延长报名时间，另行通知。

4.考生可于5月6日至5月7日从合肥猎头网自行下载并打印笔试准考证。应聘人员应按照《准考证》上注明的时间、地点及考场安排，凭《准考证》和本人身份证参加考试。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，笔试内容分为公共知识和专业知识。公共知识主要为行政职业能力测试和申论，专业知识主要为结合具体岗位应知应会的知识及运用知识解决问题的能力。其中，专业知识占40%，行政职业能力占60%。考试时间为150分钟。

本次考试，不统一指定教材和复习资料。

2.笔试时间：2015年5月8日，笔试具体时间地点等相关事宜以准考证记载为准。笔试结束后10天内在合肥猎头网公布笔试成绩。所有招聘职位按岗位招聘计划数，依据合成后的笔试成绩，从高分到低分按1∶3比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

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（三）资格复审

面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、学位证书原件及复印件（2015年应届毕业生提供就业生推荐表）、英语及计算机等级证书、获奖证书等原件和复印件各一份、2015年员工招聘登记表（表样见附件，请自行下载填写）、笔试准考证、网上报名资格审查表及专业要求的其他材料和证件原件，到指定地点进行资格复审，并领取面试通知书。所有应聘资料原件现场初审后退还，复印件及照片恕不退还。凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。资格复审所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补截止时间为面试前一天的18：00。资格复审的时间、地点以合肥猎头网公告为准。

(四)面试

考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

(五)综合成绩

综合成绩按笔试成绩和面试成绩4∶6比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数。

（六）确定参加体检人员

根据应聘人员综合成绩从高分到低分等额确定各专业参加体检人员，统一组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如遇体检不符合要求的，则取消被聘资格，根据缺额，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示

根据笔试、面试综合成绩和体检情况，按照择优录用的原则，确定拟聘用人选，并在网站上公示。

（八）聘用

对经公示无异议的拟聘用人员，按照《劳动合同法》的规定，依法签订劳动合同并办理相关聘用手续。聘用后须服从用人单位的工作岗位安排，聘用后一律先安排在基层一线岗位工作。

四、薪酬待遇

按滁州市烟草专卖局（公司）新进员工薪酬相关规定执行，合同期内依法缴纳社会保险。