2020浙江舟山新城管委会招聘10人公告

为进一步加强基层社会治理、提升城市社区管理服务水平，新城管委会拟向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次新城管委会下属临城、千岛街道拟面向社会公开招聘城市社区专职工作人员10名(临城4名、千岛6名)，街道编外工作人员10名(临城6名、千岛4名)

二、信息公布平台

(一)舟山群岛新区新城管理委员会网站

http://xcgwh.zhoushan.gov.cn

(二)掌上新城微信公众号

(三)Youngth临城微信公众号、千岛街道微信公众号

其中，舟山群岛新区新城管理委员会网站作为公布考试、资格审查、体检、考察、公示等相关信息的唯一平台。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的职业操守品行;

(二)热爱基层工作，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神;

(三)具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和文字写作能力，能熟练操作计算机办公软件;

(四)城市社区专职工作人员要求年龄40周岁及以下(1980年5月18日以后出生);街道编外工作人员要求年龄35周岁及以下(1985年5月18日以后出生);

(五)舟山户籍;

(六)具有大专(含大专)以上学历，专业不限;

(七)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

(八)有下列情形之一的不得报考：受过刑事处罚的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者开除公职的;有道德败坏等不良行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘办法与程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2020年5月18日至20日，上午08:30—11:30，下午13:00—16:00。

2、报名地点：

临城街道岗位：临城街道办事处四楼会议室(新城海景道528号)

千岛街道岗位：千岛街道办事处315会议室(新城海天大道1555号)。

3、报名岗位：因临城街道和千岛街道同时招聘两类工作人员，报考人员仅限报考临城或千岛街道的其中一类岗位。

4、报名方式：参加报名者提前准备好“健康码”，佩戴口罩，携带一寸正面免冠彩色照2张、户口簿原件和复印件、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、无犯罪记录证明(可放宽至体检程序前提供)及其他证明材料等，并如实填写报名表(见附件)。如有报名后放弃应聘者，收取的报名资料概不退还。

5、加分情况：中共党员身份的，提交党组织证明，计1分;持《社会工作者职业水平证书》的，提交证书原件及复印件，计1分(此项仅限城市社区专职工作者岗位);有一年及以上三年以下乡镇(街道)、社区工作经历的，提交现(原)单位工作证明和社保参保证明，计1分;有三年及以上乡镇(街道)、社区工作经历的，提交现(原)单位工作证明和社保参保证明，计2分：以上各项累计加分不超过4分。(工作年限计算截止时间为2020年5月18日)

6、资格审查：报名人员须本人亲自到场报名，并在报名点接受资格审查。通过资格审查的报名人员，即可进入面试程序。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，取消考试和聘用资格。

7、领取准考证：领取方式为通过资格审查人员添加招聘工作微信号，领取电子版准考证，自行下载并打印。

8、其他说明：经资格审查通过的报考人数原则上应达到该岗位招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，经研究后再根据实际情况确定拟招聘计划。

(二)面试

1、面试时间：具体时间地点另行通知。

2、面试内容：统一命题，采取结构化面试的方式，主要测评参加面试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力，满分为100分，合格分为60分。

3、面试说明：面试环节统分方法为取平均分，平均分保留小数点后两位有效数字。面试不合格者，不得进入下一环节。

(三)体检及考察

面试结束后，根据考生总成绩(总成绩=附加分+面试成绩，若总成绩相同，以附加分高的排名在前)，从高分到低分按拟招人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检和考察按照有关标准执行。如体检、考察不合格或放弃的，在考生中按总成绩从高到低依次进行1次递补。

(四)公示及聘用

将拟聘用人员名单公示5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，将履行聘用手续。拟聘用人员公示后，不再递补。新录用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期满按照人员类别享受相应待遇。

五、咨询电话

0580—2069260，2186119。