中国石化招聘考试2016中国石油河南销售分公司补招17人

 资格要求

1、全日制普通高等院校2016年应届毕业生。

2、本科学历。

3、符合招聘计划专业要求。

4、外语水平要求：国家四级英语水平考试成绩(CET-4)425分及以上。

5、计算机水平要求：国家计算机二级及以上证书。

招聘详情

学科门类：经济学专业类别：经济与贸易类专业名称：国际经济与贸易 大学本科：2

说明：上次未招满，补招国际经济与贸易专业2人

学科门类：法学专业类别：法学类专业名称：法学 大学本科：1

说明：上次未招满，补招法学专业1人

学科门类：文学专业类别：中国语言文学类专业名称：汉语言 大学本科：2

说明：上次未招满，补招汉语言专业2人

学科门类：工学专业类别：化工与制药类专业名称：应用化学 大学本科：1

说明：上次未招满，补招应用化学专业1人

学科门类：工学专业类别：土木类专业名称：土木工程 大学本科：2

说明：上次未招满，补招土木工程专业2人

学科门类：管理学专业类别：工商管理类专业名称：工商管理 大学本科：1

说明：上次为招满，补招工商管理专业1人

学科门类：管理学专业类别：工商管理类专业名称：市场营销 大学本科：2

说明：上次未招满，补招市场营销专业2人

学科门类：管理学专业类别：工商管理类专业名称：财务管理 大学本科：2

说明：上次未招满，补招财务管理专业2人

学科门类：管理学专业类别：工商管理类专业名称：人力资源管理 大学本科：2

说明：上次未招满，补招人力资源管理专业2人

学科门类：管理学专业类别：电子商务类专业名称：电子商务 大学本科：2

说明：上次未招满，补招电子商务专业2人

薪酬福利

1、岗位：所属分公司加油站一线岗位。在基层操作岗位工作不满两年，不作为管理岗位后备人选。

2、薪酬福利：

(1)新入职员工试用期三个月，试用期间1800元/月。

(2)试用期满考核合格后继续在加油站工作。月度工资标准3000元左右。两年后，以岗定薪，按照中国石油河南销售分公司相关薪酬制度执行，同工同酬。

(3)缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。

招聘程序

1、符合招聘条件的应届毕业生，通过中石油招聘系统投递简历。

2、系统自动简历筛选。按照招聘条件进行招聘网站的简历条件筛选设置，其中包括学历、外语成绩、计算机成绩、招聘计划专业，符合系统自动筛选条件的简历将进入招聘平台。

3、按照择优录用的原则，对符合基本招聘条件的应聘人员简历进行认真筛选。优先选择学习成绩优异，三好学生，优秀学生干部，党员，具备特长、以及获得省(市)级以上荣誉称号、国家奖学金及中国石油奖学金(必须提供有效证明)。

4、通知毕业生进行面试。

5、根据面试结果，进行签约。

6、公司与拟录用毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，网上公示。

7、公示无异议后，提交集团公司审批。

招聘标准

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

2、热爱石油石化事业，认同石油企业文化。

3、具有较好的文字写作和语言表达能力，符合公司所需的专业要求。

4、无任何犯罪及其他违规违纪记录。

5、身心健康，服从分配，能适应基层一线岗位工作。

备注

1、毕业生应如实、规范、全面的填写应聘简历，除系统设置的必填项外，家庭成员信息等其他项目也必须详细填写，避免信息不全而应聘被拒绝。

2、毕业生应在规定时间内，通过中石油招聘系统投递简历，逾期投递简历者，概不受理。

3、通知面试人员，应携带毕业生推荐表、就业协议书，并提交应聘简历、成绩单、外语水平证书、计算机水平证书、获奖证书、资格证书等有关证件原件及复印件。

4、不详尽事宜应打电话或发送邮件询问。联系电话0371-69190820，邮箱hentianjl@petrochina.com.cn

原标题：【补招】中国石油河南销售分公司2016年应届高校毕业生招聘