2020东方电气集团（四川）贸易有限公司招聘财务部副部长

根据公司发展需要，就财务部副部长岗位面向集团公司内部进行公开招聘。有关事项公告如下。

一、招聘岗位和职数

公司财务部副部长，1名。

二、岗位主要职责和任职资格条件

(一)基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持忠诚干净担当，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，不断提高企业竞争力，持续推进企业高质量发展。

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识、理论水平、法治观念和工作能力，具有专业思维、专业素养，会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有较强的沟通能力，善于组织协调，注重团结协作，具有较强的服务意识，联系职工群众，认同集团公司企业文化。

5.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。

6.具有良好职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法从业，严守底线，廉洁自律，既往经历中无任何党纪政纪处分和行政刑事处罚记录。

(二)任职资格

1.具有大学本科及以上学历。

2.具有5年及以上工作经历且近3年考核为称职及以上，或具有3年及以上工作经历且近2年考核为优秀。

3.1978年1月1日以后出生。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，无职业禁忌疾病。

(三)岗位主要职责与岗位要求

主要职责：

(1)全面主持财务部工作，负责向公司分管领导汇报公司财务状况和经营成果，协助公司领导实施经营决策;

(2)负责组织制定和实施公司统一的财务管理制度，组织建立和完善公司财务内控体系;

(3)组织开展成本管理相关工作，持续推进公司降本增效工作。

(4)负责组织做好会计核算、财务会计报告的编制与分析以及财务信息化建设等基础工作;

(5)负责组织编报、执行、监督检查公司预算，推进全面预算管理工作;

(6)负责组织公司资金统筹安排，做好融资筹划、资金调度、资金运营等资金管理工作;

(7)负责组织监控公司的经济运行情况，定期分析，并提出相关建议;

(8)负责组织开展资产价值管理工作，组织开展国有产权管理工作;

(9)负责组织开展财税政策研究，税务筹划的相关工作;

(10)负责组织开展子公司的财务会计工作;

(11)完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

(1)具有财会、经济类中级(或等同级，如注册会计师等)及以上职称，3年及以上财务、审计、成本管理等工作经历;

(2)掌握会计法、财务会计报告条例、会计准则等国家相关财会制度，掌握税收、金融、内控、证券、票据、公司法、合同法等法律法规知识，熟悉公司财务会计制度;熟悉公司的经营活动与财会工作情况。

(3)具备业务开拓和综合管理能力，具备建立、完善公司财务管理基本框架和相关财务内控制度的能力;具备较强的语言、文字表达能力和信息处理能力;具有独立分析、判断、综合解决问题的能力;具有团队意识和良好的组织领导能力;具有良好的人际交往、协调能力，较好的学习力、创新力和执行力。

(4)具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心;

(5)遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密。

三、公开招聘程序

1.公开报名

2.资格审查

3.综合测评

4.确定考察对象

5.组织考察

6.确定拟聘任人选

7.任前公示

8.办理任职手续

四、报名要求

1.报名时间：2020年5月16日-5月25日17:00(以电子邮件发出时间为准)，逾期不予受理。

2.报名方式：报名截止时间之前，以电子邮件方式报名(邮箱：wenyang@dongfang.com)。邮件请以“应聘岗位+姓名”命名。各类报名所需资料均以附件形式打包发送(.rar文件格式)，邮件大小请勿超过10M。笔试时请携带报名材料原件，进行审核。

3.报名资料包括：完整填写的《报名表》WORD版和签字后的PDF扫描版;本人证件照及身份证、学历、学位、职称证书、职(执)业资格证书、任职证明文件、荣誉证书等扫描件。

4.未按要求填写《报名表》的，不予受理。

五、工作纪律

1.报名人员须对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘和任用资格。

2.应聘人员和工作人员要严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对于违反纪律，搞不正之风的，一经查实，严肃处理。