2020湖南黄金集团有限责任公司招聘

湖南黄金集团有限责任公司于2006年1月经湖南省人民政府批准成立，集团注册资本6.6亿元，其中省国资委持股66.74%，中国黄金集团持股23.26%，湖南兴湘投资控股集团持股10%。集团紧紧围绕“矿业为主、效益优先、创新发展”的战略理念，坚持“效益、资源、和谐”方针，发扬“艰苦创业、求是创新、品质创优”企业文化精神，秉承“绿水青山就是金山银山”的理念，致力于将湖南黄金集团打造成为湖南省最大的以黄金为主的综合性矿业集团公司。

为适应集团业务发展需要，优化队伍结构，经研究，面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划(3人)

(一)纪检岗位：2人

(二)法务岗位：1人

二、招聘条件

(一)基本要求

1.拥护党的领导，遵纪守法。

2.具有较高的政治思想素养和良好的职业道德，具有干事创业精神和团队意识。

3.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。

4.具有良好的心理素质，身体健康。

5.有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：

(1)受到执纪执法机关审查，尚未做出结论的;

(2)受到党纪政务及其他处分或追究，尚在处分、追究影响期内的。

(二)纪检岗位条件

1.中共党员，政治立场坚定，思想政治素质高，无违纪记录。热爱工作，廉洁自律，吃苦耐劳，服从安排，有高度的事业心和责任感，能适应经常出差。

2.全日制大学本科及以上学历，且具有会计中级或审计中级及以上职称，或者具有法律职业资格证或司法资格证或律师资格证或企业法律顾问资格证中任一资格证。

3.具有良好的组织协调和语言表达能力，熟练操作常用办公软件，文字综合能力较强，能单独撰写大型文字材料。

4.具有两年以上会计、审计、法律、纪检相关工作经验。

5.男性，年龄不超过35岁周岁(1985年5月28日以后出生)

(三)法务岗位条件

1.政治立场坚定，思想政治素质高，无违法犯罪记录。热爱工作，廉洁自律，吃苦耐劳，服从安排，有高度的事业心和责任感，能适应经常出差。

2.全日制大学本科及以上学历，且具有法律职业资格证或司法资格证或律师资格证或企业法律顾问资格证中任一资格证。

3.具有良好的组织协调和语言表达能力，熟练操作常用办公软件，文字综合能力较强，能单独撰写大型文字材料。

4.熟悉企业合规经营有关的法律、法规和政策等。

5.有两年以上法律专业相关工作经历。

6.具有公检法及律师职业工作经验的，在录用时优先考虑。

7.年龄不超过35周岁(1985年5月28日以后出生)。

三、招聘程序

(一)公开报名

1.报名截止时间：2020年5月28日。

2.报名方式：采取网上报名的方式。报考人员在规定时间内填写《湖南黄金集团有限责任公司公开招聘报名表》，每人限报一个岗位。报名材料包括：报名表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸免冠彩色证件电子照片等，请一并扫描后发至报名邮箱475724271@qq.com。邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。

(二)资格审查

1.时间安排：2020年6月上旬。

2.由湖南黄金集团有限责任公司人力资源部、纪检部、审计法务部对报考人员进行资格审查，对符合条件的人员发出考试通知。考试分笔试与面试，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%。若任一岗位符合条件的报名人员达不到1：3的开考比例，则取消该岗位的本次招聘(其中纪检岗位报名人数高于3人低于6人的，则只招聘1人)。

(三)笔试

1.考试内容为任职岗位所涉及的党纪条规、法律法规、政策及管理知识等，采取闭卷考试，不指定考试用书。

2.纪检岗位笔试侧重于执纪审查相关业务知识;法务岗位侧重于企业法律实务相关知识。

(四)面试

1.报考纪检岗位的，笔试成绩前6名者进入面试(若纪检岗位报考人数高于3人低于6人，则成绩前3名者进入面试);报考法务岗位的，笔试成绩前3名者进入面试。

2.面试构成：由两部分组成，应聘演讲占50%，回答问题占50%。

(1)应聘演讲。演讲内容包括本人简介及应聘条件与优势(20%)、近两年的主要工作业绩(20%)、对所应聘岗位的理解(30%)、应聘到岗后的工作设想(30%)。演讲时间不超过10分钟。

(2)回答问题。共3个问题，每个问题答题时间不超过3分钟(含审题与答题时间)。

(3)面试当天应聘人员按抽签序号依次进行面试。

(五)具体时间地点

笔试：6月5日上午9:00-10:30，在湖南黄金集团(长沙经济技术开发区人民东路211号东方韵动汇1号栋) 8楼3会议室。

面试：6月5日下午14：00开始，在湖南黄金集团(长沙经济技术开发区人民东路东方韵动汇211号1号栋)8楼4会议室。       

(六)考察与体检

1.根据笔试、面试综合成绩排名，按录取人数1:2的比例进行考察。

2.考察由集团人力资源部牵头组织实施。考察组对人选的现实表现和实际能力等进行全面考察，内容包括思想政治表现、业务能力、工作实绩、廉洁自律与选聘岗位的适应程度等。

3.考察合格者进入体检。

4.当出现考察或体检不合格的情况时，从参与面试的综合得分排名靠前的报考人员中补录。

(七)公示

考察与体检合格者，经集团总经理办公会审议后，作为拟录用人员，在省国资委和集团门户网站公示5个工作日。经公示无异议者，办理录用手续。

四、录用与薪酬待遇

(一)录用后，签订三年期劳动合同。

(二)试用期六个月(其中前三个月到集团矿山类子公司工作，后三个月到聘用岗位工作)。

(三)试用期不合格的，解除劳动合同。

(四)薪酬待遇为10万-15万元每年(含五险一金和福利待遇)。

(五)集团不解决录用人员住房、配偶工作安排等问题。

五、有关要求

(一)应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。

(二)本次未被录用的其他优秀人员进入集团人才储备库，可根据实际需要推荐至集团子公司按规定录用。

(三)本次招聘公告未尽事宜由湖南黄金集团有限责任公司人力资源部负责解释。