2020福建中闽能源股份有限公司招聘20人公告

中闽能源股份有限公司是福建省投资开发集团有限责任公司控股的国有上市公司，成立于1998年5月，股票代码SH600163，证券简称“中闽能源”，总资产90.6亿元。

公司下辖11家子公司，主要专注于风能、太阳能、生物质能等清洁能源的开发建设，已建成8个陆上风电场和1个光伏电站，收购3个陆上风电场、1个海上风电场，现投产总装机容量48.65万千瓦，在建风电、生物质热电项目48.3万千瓦，并在福建、新疆、黑龙江等区域储备了一批风光电资源项目，具有较强的持续开发能力、丰富的建设运营经验、专业的管理人才团队、较高的生产运营效率和良好的企业品牌形象。

因下属中闽(富锦)生物质热电有限公司工作需要，现公开招聘以下岗位，岗位工作地点均在黑龙江省富锦市：

一、招聘岗位及应聘条件

(一)项目公司综合部

招聘岗位：纪检专责兼文秘(1人)

工作职责:

1.负责党风廉政建设和反腐败的宣传、教育工作。

2.负责“三重一大”事项及相关重要领域的廉政监督;

3.负责违规违纪问题来信来访的登记、接待处理;

4.负责各种文件的起草、收发、装订、传递和催办工作;

5.负责有关会议的会务工作，做好议定事项的实施和督查催办工作。

任职要求：

1.中共正式党员，党性意识较强，思想政治素质较高;

2.全日制本科及以上学历,有相关工作经验者优先;

3.有较强的事业心、责任感，有良好的沟通能力，工作热情，认真负责;

4.年龄不超过35周岁。

招聘岗位：人资专责(1人)

工作职责:

1.负责劳动用工和劳动合同管理，办理“五险一金”;

2.负责考勤管理、教育培训和职称评审工作;

3.负责人工成本测算、薪酬考核与发放等工作;

4.负责人事档案管理工作。

任职要求：

1.中共正式党员，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、社会保障等相关专业毕业，有相关工作经验者优先;

2.有较强的事业心、责任感，有较强的书面和口头表达能力、服务意识、沟通协调能力;

3.工作细致认真，有良好的执行力及职业素养;

4.熟悉国家相关劳动法律、法规，掌握人力资源管理工作流程和运作方式;

5.年龄不超过35周岁。

招聘岗位：档案管理(文档、科档)(1人)

工作职责:

1.负责文书、声像、合同、科技等档案的收集、整理、归档、保管等工作;

2.负责库藏档案定期清查，做好档案“六防”工作;

3.根据保管期限做好档案的鉴定、销毁工作;

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，有相关工作经验者优先;

2.有较强的事业心、责任感，工作认真负责，有良好的执行力及职业素养;

3.年龄不超过35周岁。

招聘岗位：行政管理(1人)

工作职责:

1.负责公司行政后勤保障工作，做好车辆、食堂管理，固定资产、办公用品、低值易耗品管理，日常物品采购，办公场所消防保卫与卫生管理等工作

2.负责协助会议、接待工作;

3.负责信息化发展规划、建立信息化目标、开展信息化的实施工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历;

2.具有一定的管理协调能力,有后勤工作经验;

3.有较强的事业心、责任感，工作认真负责，有良好的执行力及职业素养;

4.年龄不超过35周岁。

(二)项目公司财务部

招聘岗位：主任(1人)

工作职责:

1.主持财务部全面工作;

2.负责预算管理工作，确保年度预算的执行;

3.负责财务管理、资金管理、筹融资管理、资产管理、会计核算、保险管理、税务缴纳与筹划等工作;

4.负责各种凭证、报表及有关财务数据审核。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业毕业，5年以上相应工作经验;具备会计中级及以上职称、通过注册会计师考试或通过部分科目考试者为佳，有会计师事务所或国企相关工作经历者优先。

2.通晓财务管理、会计学、经济法及税法等有关知识;掌握国家财经政策、法规和公司各项财务制度规定;具备履行岗位职责所必须的专业知识，有较强的学习能力;

3.吃苦耐劳，诚实守信，身体健康，能适应工作环境;

4.有较强的事业心、责任感，有良好的沟通协调能力和团队协作能力。

5.年龄不超过45周岁。

招聘岗位：财务管理(1人)

工作职责:

1.负责日常各种费用报销及帐务处理工作;

2.负责编制和上报各类财务报表，开展财务分析，保管会计档案;

3.负责财务监督与管理具体工作;

4.负责保险业务相关具体工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业毕业，具备助理会计师或以上资格证，有相关工作经验者优先;

2.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养;

3.熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策;

4.年龄不超过35周岁。

招聘岗位：出纳员(1人)

工作职责:

1.负责办理公司及工会的现金收付、银行结算业务;

2.负责发放各种工资、津贴、奖金;

3.负责各种发票、收据、支票的购买、保管、核销工作，办理各项借款、票据、保证金等各银行间往来事项具体手续;

4.负责原始单据的核对、整理、凭证装订。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，财务会计相关专业毕业，有相关工作经验者优先;

2.具备履行岗位职责所必须的专业知识，有较强的学习能力;

3.吃苦耐劳，身体健康，能适应工作环境;

4.遵守职业道德，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养;

5.年龄不超过35周岁。

(三)项目公司生产部

招聘岗位：主任(1人)

工作职责:

1.主持生产部全面工作;

2.负责组织制定和实施安全管理、生产管理、发展战略规划等工作;

2.主持安全生产部全面工作，负责部门内、外部综合协调，负责安全生产管理、目标管理、技术管理、监督管理等工作;

3.负责公司生产信息的收集、整理、分析、发布等工作，负责监督安全生产管理系统信息录入工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，电力、热能等理工科相关专业毕业，5年以上相关工作经验;

2.吃苦耐劳，诚实守信，身体健康，能适应工作环境;

3.有较强的事业心、责任感，有良好的沟通能力和团队协作能力。

4.年龄不超过45周岁。

招聘岗位：副主任(检修)(1人)

工作职责:

1.协助主任工作，负责生产检修、运行管理工作;

2.负责生产运行数据统计、分析，巡视检查设备运行情况;

3.负责生产设备大修、设备点检、设备巡检等工作，保障设备安全稳定运行，编制检修计划、采购计划;

4.负责班组建设工作，组织培训学习活动;

5.协助部门主任完成日常工作和临时交办的工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历，电力、热能等理工科相关专业毕业，3年以上相关工作经验;

2.吃苦耐劳，诚实守信，身体健康，能适应工作环境;

3.有较强的事业心、责任感，有良好的沟通能力和团队协作能力。

4.年龄不超过45周岁。

招聘岗位：锅炉专责(1人)

工作职责:

1.负责锅炉专业的经济运行分析、监督、管理工作;掌握设备的运行状况，做好经济分析核算及系统运行方式、调试试验方案、控制参数等改进工作;

2.负责对锅炉专业人员运行操作、检修技术进行指导，及时组织解决生产中存在的疑难技术问题;

3.主持锅炉车间事故及不安全现象分析，研究制定反事故措施及预案，及时提交分析报告，监督各种规程、制度的安全执行。

任职要求:

1.全日制专科及以上学历，电力、热能等理工科相关专业毕业，3年以上相关工作经验;

2.熟知锅炉相关知识，具有较强的操作能力;

3.吃苦耐劳，诚实守信，身体健康，能适应工作环境;

4.有较强的事业心、责任感，有良好的沟通能力和团队协作能力。

5.年龄不超过45周岁。

招聘岗位：汽机专责(1人)

工作职责:

1.负责公司汽机(包括其辅助系统)专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训;

2.负责制定汽机专业运行操作、检修规程及相关规章制度，并监督考核;

3.负责编制汽机设备检修计划、运行控制参数等;

4.负责组织编制汽机专业设备反事故措施及方案，组织或协助实施本专业技改项目;

5.负责工程建设期间汽机系统设备招标技术文件和协议编制，并对本专业设计图进行审核，实施本专业工程建设管理工作。

任职要求:

1.全日制专科及以上学历，电力、热能等理工科相关专业毕业，3年以上相关工作经验;

2.吃苦耐劳，诚实守信，身体健康，能适应工作环境;

3.有较强的事业心、责任感，具备一定的管理、组织和协调能力，能及时协调解决建设、运行中出现的问题;

4.年龄不超过45周岁。

招聘岗位：热控专责(1人)

工作职责:

1.负责热控方面施工进度、质量、安全管理;

2.负责发电项目热控方面现场调试和运维管理;

3.负责与监理等相关方的现场热控方面协调工作;

4.负责与设备厂家及培训机构协调沟通。

任职要求:

1.全日制专科及以上学历，电力、热能等理工科相关专业毕业，3年以上相关工作经验;

2.吃苦耐劳，诚实守信，身体健康，能适应工作环境;

3.有较强的事业心、责任感，具备一定的管理、组织和协调能力，能及时协调解决建设、运行中出现的问题;

4.年龄不超过45周岁。

招聘岗位：化学专责/土建专责(1人)

工作职责:

1.负责公司化水专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训;

2. 负责化水设备的现场调试和运维管理工作;

3. 负责化水方面施工进度、质量、安全管理;

任职要求:

1.全日制专科及以上学历，电力、热能等理工科相关专业毕业，3年以上相关工作经验;

2.吃苦耐劳，诚实守信，身体健康，能适应工作环境;

3.有较强的事业心、责任感，具备一定的管理、组织和协调能力，能及时协调解决建设、运行中出现的问题;

4.年龄不超过45周岁。

招聘岗位：仓库管理(1人)

工作职责:

1.负责管理库存管理系统操作，做到帐、卡、物三者一致;

2.负责生产需要备品备件、应急物资、危险品、工器具管理;

3.负责定期上报并记录备件库存、消耗;

4.负责生产、生活物资的采购计划编写。

任职要求:

1.全日制专科及以上学历，有工作经验者优先;

2.吃苦耐劳，诚实守信，身体健康，能适应工作环境;

3.有较强的事业心、责任感，有良好的沟通能力和团队协作能力。

4.年龄不超过35周岁。

招聘岗位：运行值长(4人)

工作职责:

1.负责组织本值生产运行工作，协调调度业务联系，布置当值工作任务，完成各项技术经济指标和生产计划;

2.负责组织落实运行、操作规程和质量监督,做好运行值班记录、交接班、设备巡检、缺陷管理、设备定期试验轮换等日常工作。

3.负责落实“两票三制”，运行过程、调试过程中的潜在风险分析;

4.负责本值的班组建设，健全各项台帐记录;