- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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(二)资格初审
公司将根据招聘条件对报考者进行资格初审,通过资格初审的报考者可以参加笔试。报考者可在填报信息2个工作日后,登录报名网站查询是否通过审核。初审结果查询截止时间为5月5日17:00。
(三)打印准考证
考生通过资格审查后在报名网站打印准考证,打印时间另行通知。
(四)笔试
考试时间、具体地点以准考证信息为准。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。必须同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。
本次招聘各岗位单独划定面试分数线。
(五)资格复审
公司对入围面试人员进行资格复审,审查有无吸毒史、违法犯罪记录、是否属于失信联合惩戒人员等事项,审查合格方可参加面试。因资格复审不合格造成的空缺,可根据用人单位意见按笔试成绩依次递补。
资格复审阶段如需报考者出具相关资料的,报考者应配合出具相关资料,不配合复审工作或拒绝提供相关资料的,视为放弃资格。
(六)面试
入围面试人数按招录人数3:1的比例确定。如符合条件的应聘人员或实际参加考试人数未达相应比例,同比例递减拟聘人数或取消该岗位招聘。
根据笔试成绩和复审结果,确定参加面试的人员名单,在公司内网进行公示,公示期3天。面试时间、地点另行通知。
根据岗位需求,面试可采用结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等方式进行,主要考察考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、专业能力和举止仪表等。面试成绩保留至小数点后两位。考生面试最终得分低于60分的,不予录取。
(七)成绩公示
笔试成绩、面试成绩按照6:4的权重确定考试总成绩(保留至小数点后两位),按照招录人数1:1的比例确定体检人数,在公司内网公示,公示期3天。总成绩相同者根据面试成绩高低排序,面试成绩仍相同的公司组织加试。
(八)公示与录用
根据考试、复审、体检结果,拟录用人员在公司内网上进行公示,公示期为3个工作日。公示后无异议的,安排到相应岗位。本次录用人员实行3个月试岗期,试岗期满经用人单位考核合格后予以正式录用,考核不合格的退回原单位。
录用人员属各级子公司、茅台学院、茅台医院的,录用后应与集团公司签订劳动合同,工龄连续计算,试岗期满考核不合格的退回原属公司、茅台学院、茅台医院,与集团公司的劳动合同自然解除。集团工龄10年以上或在集团公司内已签订了两次固定期限劳动合同的,与单位签订无固定期限劳动合同。
(九)递补
如因异常情况导致招录名额不足时,用人单位可以书面形式申请递补,未提出申请的单位原则上不进行递补。
三、纪律监督
(一)报考者有提交虚假报名资料、伪造证件、代考、作弊或违反考场纪律等行为的,一经发现,按公司《员工奖惩管理办法》规定处理,并取消录用资格且三年内不得在参加公司组织的所有招聘。
(二)在招录过程中报考者及其家属如有违反《中华人民共和国治安管理法》行为的,取消录用资格。
(三)如发现工作人员在招录过程中有违纪违规行为的,请及时、如实向公司纪委监察专员办公室举报,电话:0851-22386984。一经查实,根据《员工奖惩办法》等严肃处理。
四、其他
(一)资格审查贯穿招聘全过程。报考者应提供真实有效的相关信息和材料,在招录期间及录用后发现报考者存在弄虚作假行为的,取消录用资格。
(二)根据考生报考情况和公司需要,本次招聘实际录用人数可少于公告拟聘人数。
(三)招录人员应服从公司分配安排,原则上三年内不能主动申请调岗。
(四)本公告由公司人力资源社保处(部)负责解释。
咨询电话:0851-22389411
责编:杨丽梅
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