- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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因工作需要,经研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招录工作人员18名见附件
一、报考条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪纪录,具备正常履行职责的身体条件。
2.具备拟报考职位所需的资格条件。
二、报名办法、时间和地点:
1.现场报名时,须由本人提供身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学信网(www.chsi.com.cn)及学位网(www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html)查询的认证报告、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料原件和复印件(原件经审核后退回),所提供证明材料将作为人岗相适度评价的重要依据。招聘岗位其他条件中有工作岗位经历要求的,是指截止2020年4月30日前,在机关和企事业单位的累计工作经历。工作经历须提供书面证明(加盖出具单位的公章),或打印社保缴费记录证明。工作证明中必须能够体现从事的岗位及年限。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
2.报考人员须本人现场报名,每人限报一个岗位,不接受委托报名(凡代报的一律不予报名),并对照招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假的,一经查实,即取消报考和录取资格。
3.经资格审核,符合报考条件的人员提交填写完整的《冶金工业园人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员报名登记表》2份,并加贴一寸彩色证件照。报名者可先从江苏扬子江国际冶金工业园网站(www.jf.zjg.gov.cn)下载《报名登记表》,并按表格要求填写后带至报名现场。
4.报名时间:2020年4月20-25日上午8:30-11:00,下午13:00-16:30。
5.报名地点:沙洲大厦辅楼535室。
6.咨询电话:0512-58959683、58959383。
三、考试办法、时间和地点:
招考由“人岗相适度测评(40%)+结构化面试(60%)”组成,人岗相适度测评后,分数从高到低,按3:1的比例进入面试(不足3:1比例的,则全部进入面试),最终按人岗相适度测评成绩和面试成绩相应比例相加,得出报考人员总成绩(总成绩相同的,以面试成绩高者在前)。以上成绩均精确到两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
面试时间、地点另行通知。
四、体检和考核(政审)
1.进入体检的人选,按考试总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘计划人数1:1比例确定。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知。
2.根据招聘职位要求,对体检合格人员进行考核(政审)和资格条件复查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、经历等资格条件的人员,取消录用资格。
五、待遇和相关说明:
1.本次招录人员中综合执法局协管员按照同类人员享受同等待遇,其余招录人员享受市劳动合同制职工相关待遇,所有人员与本公司签订劳动合同后,劳务派遣至冶金园(锦丰镇)下属单位工作。
2.试用期3个月。试用期考核不合格者,取消录用资格。
3.本次招聘结束后,半年内如有相同或类似岗位空缺,公司将直接从本次入围面试但未录用人员中按总成绩顺序补录。
六、本简章由江苏扬子江国际冶金工业园人力资源开发有限公司负责解释。
责编:hejuanhua
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