2020江苏启东苏沪农业吕四生猪屠宰场招聘运营职业经理人团队公告

启东市苏沪现代农业发展有限公司承担着启东市生猪定点屠宰的职能，位于吕四的定点生猪屠宰场将对外营业，现招聘具有相应能力的职业经理人团队参与经营管理。

一、职业经理人团队的资格条件

1、具有从事生猪屠宰工作的经历，具有相关的生猪屠宰的营业执照。

2、职业经理人团队拟任的经理、副经理等核心管理人必须具备5年以上的相关生产、管理经验。

3、拟派的职业团队经理人应具备大专及以上学历，年龄55周岁以下(1965年1月1日后出生)

3、经营团队人数的配置必须满足屠宰的日常生产经营需要。

二、职业经理人团队的管理职责

1、受托屠宰厂的全面管理工作，切实抓好各项生产运行及生产管理工作，负责生产进度、产品质量、生产成本、安全生产及环保工作的管控。

2、严格执行生猪定点屠宰的各项法律、法规及相关文件规定，制定完善各项规章制度，层层落实责任人，保证生产规范运行，确保实现肉品质量安全可追溯。履行肉品质量安全和生产安全的第一责任人职责。

3、负责制订切实可行的生产经营计划，强化生产的协调、指挥、监督、检查，确保生产安全有序，完成公司下达的年度经营计划。

4、严格抓好安全生产、环保、卫生工作，确保安全生产各项措施落实环保、卫生符合强制性规定。

5、严格按照相关规定建立健全各项台帐，妥善保存相关资料。

6、服从公司的监督管理，完成公司交办的其他工作任务。

三、报名时间及方式

报名时间：2020年4月16日至2020年4月25日(邮寄收到截止时间为2020年4月25日)

报名方式：采取网上报名，基本的材料请发至邮箱qdcm123@126.com，报名人的经营方案(按年屠宰量10万头制订经营方案)请打印五份，密封并用快递邮寄地址：启东交通投资集团有限公司，启东市长龙东街58号，联系人：施女士，联系电话：69919579

四、选聘的评审方法

1、对报名材料进行初审，初审合格的入围。

2、组建评审委员会，对入围团队递交的经营方案进行评审，评审可围绕核心管理人配备、组织架构、人员配置、生产管理、经营测算(为期三年)等方面进行综合评价，方案最优的，选聘为职业经理人团队。

五、薪酬标准核定

薪酬分为基本薪酬、激励薪酬和安全奖。

1、基本薪酬：公司根据应聘的职业经理人团队的经营方案核定年度经营考核目标，完成考核目标的，得基本薪酬。基本薪酬中包括了经核定的拟派团队中的经理、副经理及其它生产管理人员的工资标准和工人的工资标准，苏沪公司自聘的人员(检疫人员、环保人员)除外。

2、激励薪酬：经营收入超过考核目标的，超过部分按比例予以奖励。

3、安全奖：完成全年生产任务，无安全生产事故和食品安全事故的，根据考核情况视情奖基本薪酬总额的10-50%。

五、其他

1、本次招聘的合同期为三年，每年进行一次考评，考评不合格的或履约不能的，公司有权单方面解除合同，由此造成的损失由应聘的职业经理团队自行承担。

2、应聘的职业经理人团队不服从公司的管理，经教育仍不改正的，公司有权单方面解除合同，造成损失的由职业经理人团队自行负责。

3、应聘的职业经理人团队必须为公司招录相关的专业人员，按规定时间内完成相关资质的申报办理工作，不能按时完成的按履约不能处置。

4、公司自行招聘人员费用由公司承担。

5、屠宰场的环保设备的日常运营费用由公司承担，不纳入经营团队的考核，但其水电费纳入经营管理考核。