2020浙江省机场集团有限公司招聘公告

根据发展需要，浙江省机场集团有限公司决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、企业简介

浙江省机场集团有限公司是省级综合交通投资、建设、运营和管理平台，根据浙江省委、省政府关于整合全省机场资源、搭建航空大平台的决策部署，2017年11月17日揭牌成立。集团注册资本金100亿元，下辖杭州萧山国际机场、宁波栎社国际机场、温州龙湾国际机场、舟山普陀山机场，托管衢州机场、台州机场、义乌机场、建德千岛湖通用机场等，独资或控股浙江杭州临空经济开发有限公司、浙江省通用航空产业发展有限公司、浙江省空港融资租赁有限公司等多家企业。浙江省机场集团有限公司将围绕“机场投资建设及运营管理”的核心主业及“航空关联业务、临空经济发展、通用航空业务、航空投融资业务”四大关联主业，高效率运营机场网络、高层次布局临空经济、高水平发展通航产业、高质量实现保值增值，打造世界一流的“千亿级”资产的机场运营管理和航空产业投资集团。

二、招聘岗位

(一)集团本级招聘岗位(工作地点：杭州)

(1)审计部副总经理(集团中层管理岗位);

(2)投资管理部副总经理(集团中层管理岗位);

(3)办公室(党委办公室)业务主管;

(4)战略规划与法务部业务主管。

(二)宁波机场集团招聘岗位(工作地点：宁波)

(1)战略企管部副部长;

(2)财务管理部副部长;

(3)信息管理部副部长。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具备良好的政治思想素质、拥护中国共产党领导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.爱岗敬业，勤勉务实，作风端正，有较好的职业道德和团队协作精神;

3.学历、年龄等条件具体详见《浙江省机场集团公开招聘岗位信息》;

4.心理素质良好，身体健康;

5.选聘为集团中层管理岗位的，须现任党政机关副县(处)级领导职务，或省部属和设区市(厅)属事业单位相当于副县(处)级领导职务，或省部属企业中层副职或相当于副县(处)级领导职务，或设区市属企业班子副职，或其他大型企业班子副职(以国家统计部门认定为准)。或者在上述单位担任乡科级(或相当于乡科级)正职满3年。选聘业务主管岗位的，须工作满3年。选聘为宁波机场集团相关岗位的职级及履历要求详见《浙江省机场集团公开招聘岗位信息》。

(二)有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：

(1)受到刑事或行政处罚，曾被开除公职或党籍的;

(2)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(3)涉嫌违规违纪违法，有关部门正在调查期间，尚未作出结论的;

(4)近三年年度考核结果有“不称职”的;

(5)个人有严重不诚信行为或记录的。

(三)具体岗位要求

详见《浙江省机场集团公开招聘岗位信息》。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：即日起至2020年4月24日。

2.报名方式：本次报名采取线上报名方式进行，不接受面询。应聘人员对照岗位招聘条件，并准备以下材料的电子文档：①下载并填写《应聘人员情况登记表》(附件2);②本人有效身份证件、学历证明;③有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书。以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，按照招聘单位发送至以下邮箱。

(1)集团本级

简历投递邮箱：zjairporthr@126.com

联系电话：0571-83833013,83833018

(2)宁波机场集团

简历投递邮箱：nbairporthr@163.com

联系电话：0574-89006443，89006191

3.资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。

五、管理和待遇

(一)聘任管理。拟聘任人选同招聘岗位的所在单位签订劳动合同，并接受所在单位管理。拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。对聘任人员实行一定的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。

(二)薪酬待遇。确定的拟聘任人选入职后，执行所在单位的薪酬待遇。

六、其他

1.公司对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

2.有关本次招聘的未尽事宜由浙江省机场集团组织部(人力资源部)和各招聘单位负责解释。