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2020浙江宁波市海曙开发建设投资集团有限公司招聘下属子公司副总经理招聘1人公告

来源:长理培训发布时间:2020-04-18 21:06:27
宁波市海曙开发建设投资集团有限公司因业务发展需求,拟公开招聘下属子公司副总经理1名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

(二)具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

(三)有工作经历要求的统一计算到2020年4月14日;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、学历等资格条件(详见附件)

四、招聘流程

(一)报名与资格审核

1、报名时间:2020年4月15日9:00-2020年4月20日16:00(仅限工作日)。

2、报名地点:宁波市海曙区布政巷16号科创大厦18楼1814室。

3、报名方式:携带本人近期免冠1寸照2张,招聘报名表(详见附件)一式两份、身份证、户口本(户主页及本人页)、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、由单位提供的任职工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件进行报名接受资格审核。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。提供的各类资料复印件恕不退还。

报名人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的,取消招聘指标。

(二)面试

组织符合条件的报名人员进行面试,面试具体时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

按招考岗位指标数,根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(面试成绩并列,加试一轮面试)。

(三)体检

体检时间另行通知。体检按相关规定进行,体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。

(四)考察

考察时间另行通知。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果分为合格、不合格,不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的,空缺名额予以递补。

(五)公示、聘用

体检和考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。

公示结束前环节若出现职位名额空缺的,按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定(若总成绩相等,以面试成绩高的排名在前),重新进行体检和考察。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。因此造成的空缺名额不再递补。

咨询电话:0574-87118009 ;监督电话0574-87283365。

责编:杨丽梅

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