- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
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江苏阜宁粮食产业发展有限公司,是2019年12月由阜宁县粮食发展总公司变更的一家国有粮食购销企业,主要职能是承担全县的政策性粮食收购、保管及出库相关业务,以及市场化粮食经营业务,同时开展军粮供应和应急保供及全县粮油食品质量的检测。因粮食管理和经营需要,现向社会招聘一批热爱粮食事业的工作人员,现将有关事项通告如下:
一、招聘人数及职位
招聘人数6人,其中粮食检验岗位1人(因需登高抽样仅限男性)、仓储保管岗位2人(因需登高作业仅限男性)、市场营销岗位2人(因需长期出差仅限男性),安全监督岗位1人(因需登高作业仅限男性)。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党领导,拥护党和国家的方针政策,遵纪守法,作风正派,责任心强,有吃苦耐劳精神和敬业、团队意识,同时具有良好的岗位适应能力;
2、身体健康、品貌端正,能够适应工作岗位要求;
3、具有全日制普通高校大专及以上学历,专业不限;
4、年龄在35周岁以下。有粮食仓储保管、检验等方面专业技术证书的可放宽到40周岁(县内本系统在职工作人员不在招聘范围内)。
5、有以下情形之一者不予聘用:
⑴被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;
⑵因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;
⑶法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。
三、报名办法
1、报名方式及时间:采取现场报名方式,报名时间为2020年4月 13 日至4月 17 日,上午9:00-11:00;下午2:30-5:30(节假日不报名),报名截止时间为2020年4月 17 日下午6:00整;
2、报名地点:阜宁县强盛人力资源服务有限公司(阜城大街37号〈原老法院内〉);
3、报名时本人需携带身份证、毕业证书、职称证书及相关证件的原件和复印件、二寸近期免冠照片2张,并认真填写《报名表》(一式一份);
4、联系电话:0515-87188001
四、资格审查
对参加报名人员进行严格资格审查,资格审查贯穿于招聘工作的全过程,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。
五、招聘方法
人员招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,报名人员通过资格审查后参加考试,考试采取笔试和面试方式进行。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后总成绩。
1、笔试。笔试内容参照江苏省事业单位公共基础知识及时事政治,笔试卷面总分为100分。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者)。如报名人数未达到1:3开考比例的,按实际报名人数直接参加面试。
2、面试。采取结构化面试的方式,主要考察应聘人员逻辑思维能力、一般事务应变处理能力及语言表达能力等。面试总分为100分(保留小数点两位)。考试具体时间、地点及《笔试准考证》发放另行通知。
3、体检和考察。根据报考人员最后考试总成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检对象,最后一名出现考试总成绩同分的,对有粮食方面工作经历、中共党员、退役军人的优先确定;如没有上述优先条件的,按笔试成绩高低优先确定。体检参照《录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员进行组织考察,根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘人数空缺时,按照考试总成绩从高分到低分一次性递补。
4、公示。将拟聘用人员名单向社会进行公示,公示时间5天,公示无异议后办理聘用手续。
六、用工形式及待遇
招聘工作结束后,与江苏阜宁粮食产业发展有限公司签订劳动合同(期限2年),试用期2个月,试用期工资每月2000元,试用期满经录用月工资3500元左右,缴五险一金(个人缴费部分由个人承担)。
责编:hejuanhua
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