当前位置:首页 > 全部子站 > 国企站 > 中国联通

2019年中国联通公司招聘考试行测内容:资料分析中的速算技巧

来源:长理培训发布时间:2019-10-29 10:40:18
国有企业考试交流学习群:474795943
 资料分析中的速算技巧
1:估算法
“估算法”是资料分析题当中的速算第一法,在所有计算进行之前必须考虑能否先行估算。所谓估算,是在精度要求并不太高的情况下,进行粗略估值的速算方式。一般在选项相差较大,或者在被比较数据相差较大的情况下使用。
估算的方式多样,需要各位考生在实战中多加训练与掌握。进行估算的前提是选项或者待比较的数字相差必须比较大,并且这个差别的大小决定了“估算”时候的精度要求。
【例】 根据材料,下列年份中该企业销售额增幅最高的年份为:
 
A.2002 年    B.2003 年    C.2004 年     D.2005年
【解析】 估算可看出2002年增幅大于1倍,其它不到1倍,故选A。
2、放缩法
“放缩法”是指在计算性题目中,如果题目的精度要求不高,可以将中间结果进行大胆的“放”(扩大)或者“缩”(缩小),从而迅速得到精度足够的结果的计算方法。
常用形式:
1). A > B, C > D, 则有A + C > B + D; A – D > B - C
1). A > B > 0, C > D>0, 则有A × C > B × D; A ÷D > B ÷ C
例1:比较5079.32+9081.25与4971.67+8917.34
显然前者两个数都比后者大,故其和也大
例2:比较与
显然前者分子大于后者分子,分母小于后者分母,故
3、割补法
割补法是指在计算一组数据的平均值或总和值时,首先选取一中间值,根据中间值将这组数据“割”(减去)或“补”(加上),进而求取平均值或总和值的计算方法
常用形式:
(1)根据该组数据,粗略估算一个中间值;
(2)将该组数值分别减去中间值得到一组数值;
(3)将得到的新数值相加得到和值,用和值除以该组数值的项数得到商值,将商值加上中间值,即为该组数值的精确平均值;
(4)用中间值乘以数据项数再加上最后的和值即为总和值。

2020年国企招聘信息,欢迎关注长理职培官方微信号(clzp66),及时掌握考试资讯!
长理职培微信公众号二维码:

责编:hejuanhua

发表评论(共0条评论)
请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点,发表审核后显示!

国家电网校园招聘考试直播课程通关班

  • 讲师:刘萍萍 / 谢楠
  • 课时:160h
  • 价格 4580

特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关

配套通关班送国网在线题库一套

课程专业名称
讲师
课时
查看课程

国家电网招聘考试录播视频课程

  • 讲师:崔莹莹 / 刘萍萍
  • 课时:180h
  • 价格 3580

特色解密新课程高频考点,免费学习,助力一次通关

配套全套国网视频课程免费学习

课程专业名称
讲师
课时
查看课程
在线题库
面授课程更多>>
图书商城更多>>
在线报名
  • 报考专业:
    *(必填)
  • 姓名:
    *(必填)
  • 手机号码:
    *(必填)
返回顶部