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2019年中国电信招聘考试行测高频考点:多定义判断

来源:长理培训发布时间:2019-10-28 10:49:44
国有企业考试交流学习群:474795943
 

多定义判断

所谓多定义判断是指题干中给出不止一个定义,但是问法中问的只是其中一个定义,问下列选项属于或者不属于、符合或者不符合其中一个定义。
例如:工作扩大化是指横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是:
A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门
C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

16、2019年8月11日电,国产通用型云操作系统安超OSTM日前在北京发布。它能够让政府和企业客户通过简单便捷的操作实现云部署和数字化转型,提高数字化运营水平。

17、2019年8月13日,敦煌建成全国最大百万千瓦级光伏发电基地,年发电小时数达5000小时。

18、2019年8月13日,国家统计局发布新中国成立70周年经济社会发展成就报告。报告显示,我国网民由1997年的62万人激增至2018年的8.3亿人。2018年,移动互联网接入流量消费达711亿GB,是2013年的56.1倍。

19、2019年8月13日,国家知识产权局印发《关于加快推进“蓝天”专项行动集中整治工作的通知》,要求各地集中力量整治行业乱象,努力将“蓝天”行动推向深入,力争在8月底前取得较大成效。

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