2019安徽繁昌县建设投资有限公司招聘专业测试公告

根据《繁昌县建设投资有限公司招聘工作人员公告》规定和要求，为做好招聘工作人员专业测试工作，结合实际，制定本实施方案。

一、工作原则

(一)民主、公开、竞争、择优的原则;

(二)统一政策、统一组织、统一程序的原则;

(三)保密、回避、监督的原则。

二、专业测试

(一)专业测试方式。采取结构化面试方式，共2道题，专业测试时间限定在8分钟以内，成绩满分为100分。重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、知识面及仪表气质等方面。

(二)专业测试确认。经笔试进入专业测试的考生于2019年10月24日上午8:30-11:30携带本人笔试准考证、身份证到报名处办理专业测试确认手续，同时领取《繁昌县建设投资有限公司招聘工作人员面试通知书》。

凡不按规定时间办理专业测试确认手续的，取消其专业测试资格。由此出现该岗位考生缺额的，在规定时间按同岗位笔试人员成绩高低顺序依次等额递补，专业测试实施期间出现缺额的按有关规定不再递补。

(三)专业测试时间、地点。专业测试时间为2019年10月26日(周六)。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证(以上均要求原件)到场。未按时报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。专业测试地点详见专业测试通知书。

(四)考官构成。设立专业测试考官组。考官组由7人组成，监督员、计分员、计时员以及其他工作人员若干名。

(五)成绩统计。7个考官评出的分数中去掉一个最高分，再去掉一个最低分，剩余5位考官成绩相加后除以5，得出的考生的专业测试最终成绩(小数点后保留两位)。

(六)成绩公布：考试最终成绩将在繁昌县政府、繁昌县人力资源和社会保障局网站公布。专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩不得低于70分，达线后方可进入体检和考察程序。

三、成绩合成

按照笔试合成成绩与专业测试成绩5:5的比例合成最终成绩。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。