- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
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A.概念技能 B.人际技能
C.技术技能 D.知识技能
【解析】A。本题考查的是每一层管理者所具备的最重要的技能这个考点。管理者的技能一共有三个,分别是技术技能,人际技能,概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。人际技能是指与处理人事关系有关的技能或者说是与组织内外的人打交道的能力。概念技能是指能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力。总裁作为公司的高层领导者更重要的是概念技能,也就是决策的能力。需要制定决策,宏观上进行把握。知识技能不属于管理者所具备的能力中的内容,属于无关选项。故本题答案选A。
2.(单选)该公司的管理者具备的能力中分别占的数值是技术技能42,人际技能56,概念技能45。那么该公司的管理者最有可能属于哪个层次的领导?( )。
A.高层领导
B.中层领导
C.低层领导
D.层级领导
【解析】B。从题干中看出本题考查的是管理层次和管理职能的关系。高层领导者而言注重的是决策能力,也就是概念技能。而中层领导者而言应该更注重的能力是协调的能力就是人际技能。那么低层领导者而言更多强调的是技术,也就是技术技能。从题干的数值中看出人际技能的数值最高,故指的是中层领导者。故本题答案为选B。
责编:hejuanhua
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