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2019年中国烟草集团招聘考试笔试高频考点(346)

来源:长理培训发布时间:2019-05-21 09:18:07

 第三条路径:高密度研发驱动自主可控。

企业核心能力的构建离不开自主创新,自主创新更离不开高密度的研发和高水平的创新人才。国有企业作为国民经济和国家安全的重要支柱,承担着关键核心技术上突破国际封锁和实现自主可控、可靠的重要责任。能否坚定自主研发、自主制造之路,决定着国有企业在国民经济中的实际影响力,也决定着中国企业在对外开放新阶段能否取得持续的国际竞争优势。

从一个年产值不到2000万元的珠海市小厂,到如今成为多元化、国际化的工业集团,格力"趟"出了一条国有企业依靠自主创新实现世界级"冠军"企业的创新之路。一系列"冠军"荣誉的背后,是格力研发经费"按需投入,不设上限"为代表的高密度研发驱动技术自主可控之路。自2010年提出"格力,掌握核心科技"以来,格力持续加大在空调压缩机和智能装备等方面的投入,以质量管理促创新管理,构建具有长远生命力的自主研发创新体系;于2014年提出"让天空更蓝大地更绿"的目标,贯彻负责任创新的理念,助力美丽中国,并于2015年提出"让世界爱上中国造",致力于通过自主创新推动中国制造向中国创造转型,推动中国产品向中国品牌和世界影响力转型。在这一过程中,格力持续保持高研发投入,坚持自主培养人才,相继成立12个研究院、74个研究所和929个实验室,仅2017年研发投入就达到57亿元。

持续的自主研发和自主人才培养,匹配以用户需求为导向的完美质量技术创新管理,确保了格力电器在全球市场的持续竞争力和绩效提升。

 

责编:hejuanhua

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