中国联通招聘考试中国联通襄阳分公司2015校园招聘公告

 一、招聘岗位及要求

（一）集团客户经理

工作地点：襄阳市所辖区、县

岗位职责：负责单位集团、综合业务集团用户的市场调查、拓展方案制订、业务洽谈、协议签订、业务办理及维系管理工作等工作。

应聘条件：

1. 35岁以下，全日制大学本科（含）及以上学历；

2. 专业不限；

3. 具备较强的人际沟通协调能力、学习能力、压力承受能力和团队合作能力；

4. 熟悉市场营销知识，对市场信息有强烈敏锐度，擅长市场情报信息挖掘、市场开拓，具有一定的市场策划能力；

5.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

6.能服从公司全市内的工作安排和分配，工作地生源优先；

7.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

（二）市场渠道经理

工作地点：襄阳市所辖区、县

岗位职责：负责完成本片区各项业务收入、业务发展及话务量提升等经营任务、本片区所有代理渠道的规划、建设和管理、片区各销售渠道的业务支撑及销售服务工作及市公司提供通信市场信息。

应聘条件：

1. 30岁以下，全日制大学本科（含）及以上学历；

2. 专业不限；

3. 具备较强的人际沟通协调能力、学习能力、压力承受能力和团队合作能力；

4. 熟悉市场营销知识，对市场信息有强烈敏锐度，擅长市场情报信息挖掘、市场开拓，具有一定的市场策划能力；

5.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

6.能服从公司全市内的工作安排和分配，工作地生源优先；

7.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

（三）网络维护及优化

工作地点：襄阳市所辖区、县

岗位职责：组织网络设备日常维护、网络割接升级调整、故障处理与投诉分析；网络日常优化、网络优化方案制定与实施等。

应聘条件：

1、30岁以下，全日制大学本科（含）及以上学历；

2、专业不限；

3、品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

4、具备一定的适应能力、沟通能力、分析与解决问题的能力、压力承受能力和团队合作能力；

5、能服从公司内的工作安排和分配，工作地生源优先；

6、身心健康（经公司组织的体检合格者）。

二、招聘流程

1、招聘流程

投递简历→简历筛选→初试→笔试+复试（指定岗位）→发放offer→签订就业协议

2、简历投递方式

（1）邮箱投递，可投至： hbxylt@163.com ，邮件主题格式统一为"应聘职位+姓名+专业+毕业学校"，简历需附带近期1寸免冠照片，邮箱投递截止日期：2015年7月31日。

（2）简历投递结束后，我单位将根据情况优先推荐优秀毕业生到湖北省分公司参加省分公司综合面试。

（3） 综合面试次日组织体检，体检结束后一周内通知录用意向书，收到录用意向书后一周内签订就业协议。