2008年4月10日,中国电信股份有限公司培训事业部(中国电信学院,以下简称“学院”)在上海正式挂牌成立。学院坐落于中国电信上海信息园区,拥有多功能、现代化教室教学设施和多用途、人性化综合服务场所。 学院总体战略定位以服务集团战略位方针,以外部***实践为标杆,以内部调研和运营诊断为重要依据,继承原有“一个基地,四个平台”定位基础——领导力发展研究和培养的基地,推动高层次人才的能力发展平台、助力企业转型变革的平台、价值创造的平台和知识管理的平台。通过系统化培养项目的培训实施,支持集团战略转型时期对各级战略性人才发展的需求,提效“实施中心”角色,深耕“领域专家”角色,发展“业务伙伴”角色,不断提升学院价值,2015年“中国企业学习与人才发展大会”授予学院“2015中国标杆企业大学引擎奖”, 2017年被授予“CAED中国先进企业大学奖” 学院在集团人才培养项目的设计和人才管理的其他工作上发挥了专业引导的作用,为集团人才管理贡献了较高的业务价值,在人才发展工作上也得到了行业认可并起到标杆示范作用。
招聘说明
一、招聘对象:全国高等学校2019年应届毕业的全日制本科生及硕士生。
二、招聘岗位:员工培训与发展经理(初级)
三、招聘人数:3-4人
四、工作地点:上海市
五、专业范围:心理学、教育学、人力资源、计算机类、思想政治教育专业、马哲、传播学专业或其他,具体岗位专业要求详见岗位招聘信息。
六、 招聘流程:
1.网上报名:2018年8月10日-10月30日
2.校园宣讲:2018年9月5日-9月28日
3.组织筛选选拔:2018年9月5日-12月31日
4.确定用人意向:2018年11月5日-2019年2月10日
七、招聘咨询联系方式
1. 电子邮箱:hr@telecomcollege.cn
2 官方微信号:ctcinsh
职位详情(暂未发布...) |
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